事业单位岗位怎么选择竞争小（教你几招快速筛选事业单位职位）

这里涉及到限制条件，一般报考的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验，英语水平，性别。在选择岗位时，首先要弄清楚自己的条件。

户籍(如你读大学时将户口迁到大学所在地，与你生源地不是一个省，这算不算大学所在省的户籍);

政治面貌(预备党员的问题，超过28岁的团员问题，无党派人士的认定);

学历(辅修的第二学位不能包括，自考的，函授的可以报考，除全日制本科外还拿到了自考的学历双学位问题);

专业(这个特别重要，搞清自己的专业首先看毕业证书，如果是冷门专业，或是与报考条件中的要求专业相近，务必电话咨询);

基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生，在央企工作算不算基层工作经验，这些都务必咨询清楚)。

在符合招考简章中的基本条件要求后，仔细研读职位表，把自己不符合条件的岗位排除掉，剩下的，就是可以报考的岗位。

深圳事业单位招聘的职位表的一般包含主管单位、招聘单位、岗位编号、岗位属性（级别、名称、类别）、拟聘人数、岗位条件（学历、学位、专业、最低专业技术资格、与岗位相关的其他条件、考生户籍）、经费形式、笔试类别及备注九大内容！

常规条件：常规的职位条件如学历、专业、部门、单位等，想必很多考生都会有意识的去筛选查看，这里图图就不啰嗦了！下面图图给大家列举几个容易忽略的条件：

1.应届毕业生。深圳事业单位招聘虽然大部分面向社会人员，但是也会有部分职位是面向应届生的，而在应届生和社会人员的基础上又分了政府和党群机关的职位，可以说是相当的贴心了！大家筛选职位的时候注意看表格底下的工作表分类（下图为福田区的职位表分类）

2.最低专业技术资格。这一列一般是对应要求工作经验的岗位，意思是这个岗位必须要有相关的工作经验并且达到这个岗位的最低专业资格（如中级会计师、助理工程师、助理研究员等）

3.与岗位有关的其它条件。深圳事业单位招聘的职位表并没有工作经历这一栏，但是在“与岗位有关的其它条件”这里会有明确的对岗位要求的工作年限以及岗位需要具备的其他条件（如年龄限制、需获得什么证书、是否仍从事某个教学工作等），一般社会人员报考需要查看工作经历相关的描述，而应届生报考则需查看年龄限制及需满足的其他要求等。

4.备注。备注这一栏目会标注一些考生关注的问题，比如是否要加班，工作性质等，这里会说明如果报考这个岗位，如录取之后需要该岗位人员深入基层一线勘测、检查，需经常值夜班等，考生报考之前请注意查看，看看是否符合自己的意愿。

5.考生户籍。一般报考深圳事业单位的考生户籍这一栏会有“市内”及“室内外”这两个选择，“市内”的意思是想报考这个岗位，你必须是深圳户籍或满足深圳户籍的其他条件，“市内外”的意思是不管你是不是深圳户籍，这个岗位只要你满足招聘条件，你都可以报考！

——相关科普：什么情况符合“市内”考生？

(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2017、2018、2019年的毕业生;

(2)在市外院校就读的深圳生源2017、2018、2019年的毕业生;

(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2019年5月22日(下同);

(4)2019年5月22日前,本市户籍人员的非深户配偶,或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

本次深圳事业单位招聘公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证，而毕业年限必须是2016年9月1日至2019年8月31日期间毕业的市内外毕业生。

注意了，以应届生身份报考的，必须提供全国统一的派遣报到证，如果没有这个，建议不要报应届生岗位。