退役士兵安置一般在什么时候（全新的四种退役安置方式出炉）

新政落地之后，全新的四种安置出炉：退休、转业、逐月、复员。

逐月的落地，意味着安置新时代正式开始。

对于逐月的到来，以及看起来打开实际上没有打开的复员之门，大家微词较多，网上充满各种不和谐的声音。

实际上，这四种安置方式，并不是我们所看到的那么简单，背后都大有深意。

退休，长期服役的红利

退休，不用解释大家也都知道，就是在部队干到退休年龄。

退休后，工资收入可观，待遇保障高，所以，退役是很多人的梦想，只是无奈，并不是人人都能干到退休。

因为退休需要服役满30年，过去晋升速度快，想要退休，最起码要上校甚至大校以上。

对于大部分人来说，中校就是天花板了，这就导致很多人服役十几年，二十年就要面临退役。

没有干到退休的机会，退休只是少部分人的福利。

而现在，军校毕业的起步门槛低了，少尉起步，服役年限延长了，同一个岗位可以干更长时间，中校就有退休的可能。

从一定程度上讲，退休的比例，大大得到了提升。

这也是职业化的一个方向——干到退休。

毕竟，退休才是一个职业，能被称之为职业的象征。

这是给想要在部队长期发展，能够有突出贡献的人准备的一种退役方式。

转业，求稳的最佳选择

新政落地之后，干到退休的比例增加了。

但是新政落地之前，已经毕业工作的老铁们，能干到退休的比例，并没有太大提升。

大部分人还是要在中年面对退役这件事情。

而转业，是给大部分求稳的老铁们，准备的一种安置方式。

虽然转业不是退休，但转业的待遇也算不错，退休后的待遇也很可观。

而且，即便是转业后没有啥晋升空间，也不用担心，只要不出啥大的差错，就能顺利干到退休。

其实，转业最大的优势就是稳定，不需要面对失业、创业失败等风险，可以与家人过平淡的相聚生活。

逐月，强实力人才的舞台

逐月落地之后，大家吐槽得比较多，原因很简单，嫌钱少闹的。

的确，相比自主，逐月的退役金少了很多。

但逐月并不是给普通人准备的安置方式，并不适合追求稳定的老铁。

从逐月制定的出发点来看，是给有远大理想，想要重新出发，想要创业的老铁准备的。

有一定的基础保障，自己可以去追求自己的事业。

而没有能力、没有实力、家庭条件也不允许的，自己也追求稳定的人，最好是选择转业，不要冒险逐月。

复员，年轻人止损的最佳方式

很多人进入部队之后，发现与自己想象中的不一样，干不下去，不想干了，走就等于及时止损。

年龄小，退休、逐月不符合条件，转业又排队，能选的只有逐月了。

从这一点儿看，复员是给有想法的年轻人准备的一种退役方式。

也只有年轻人，才有复员的勇气。

因为复员没有保障，要是没有年龄方面的优势，复员后所面对的风险过高。

任何一种安置方式都有利有弊，都有针对的对象。

我们能做的是根据自身的实际情况，选择适合自己的安置方式，降低错选风险。