能者多劳是一个美丽的谎言（能者多劳究竟说什么）

1

上期奇葩说，詹青云被淘汰了，我很难过。

一直觉得她是这届奇葩说，最大的瑰宝。

有了她在，耶鲁，清华，北大，新加坡国立的小伙伴全都黯然失色。

有了她在，才懂什么是高晓松说的名校生应“大国重器，胸怀天下”。

有人说她不接地气，但我就是喜欢听她有理有据的上价值。

只有每次听到她辩论，才能理所当然的安慰自己说，你不是在沉迷于娱乐节目，而是在学习。

上期的辩题是：

能者多劳这句话，是不是坑。

在我看来，绝对是。

能者多劳这句话本身没有问题，是我们这个社会，使用它的语境有很大问题。

这就跟之前有道辩题问“你真的很努力”是不是一句好话一样。

说你努力当然是好话，问题在于大众默认了说这句话的语境，是否定你的能力。

一句话的杂音太多时，就不会招人喜欢。

能者多劳这句话很坑，为什么？

因为本质不是在讲能者的价值，而是在规定能者的责任。

2

喜欢说能者多劳这句话的人，一般是谁呢？

是你的领导。

领导一般都无比信奉能者多劳的真理。

他们喜欢用这句话给你洗脑，不是因为它合理，而是因为它划算。

请允许在这里再次为詹青云打call，她说的真的太好了，我必须多截一些图给你们。

为什么领导都特别提倡能者多劳？

那是因为我招聘一个人，培训一个人，把他变成熟练工可以用，是有成本的。

同样的，领导给人工资，请更多能干的人，然后让这些人一边能拿工资，一边还有空看奇葩说，这也是有成本的。

我为什么不喜欢这句话？

因为我不喜欢这句话背后的价值观。

我们这个社会，把年轻人像燃料一样，投入社会这部机器。

它只问这些年轻人，能为这个社会做些什么，却从来不问，这个社会能为年轻人做点什么。

他们只问这个社会，需要年轻人做什么，却不问年轻人，是不是也要有自己的生活。

这难道不是坑吗？

这看起来是非常有效率，但这不是你我这些平凡人的效率。

这是老板的效率，公司的效率，资本的效率！

它并不是在认可你的能力，而是要耗尽你的实力。

本质是资本压榨，表面却披上高上大的励志外衣。

这种言论，恕不能赞同。

3

我见过太多，被能者多劳这句话，哄的既高兴又无奈的人了。

我有个朋友是做校对的，公司总共有两个校对，编辑写好稿子会丢给他们。

我那个朋友，是出了名的干活又快又好，校对细致，甚至校对同时还能帮你顺便改改文字。

所以所有的同事，都喜欢把文章交给她来校对。

即便有时候领导会分配稿子，但实际上他干的活，要比另一位校对多出一倍来。

办公室里经常出现的场景是：

一个忙得头昏脑胀，一个无所事事悠哉悠哉。

我朋友经常跟同事说:

“今天实在忙不过来了，把稿子给老李吧”。

可是大家都会哄着她说，还是你校对的好，给你我最放心了，能者多劳嘛。

有时候为了宽慰她，可能会给她送点小零食，送杯奶茶，她的人缘也因此看起来很好。

可是，月底发工资的时候，她跟老王工资数根本没差。

虽然她很愿意为大家服务，但还是会因为没有得到相应的报酬，内心有巨大的落差。

时间久了，心里总会有些抱怨：

凭什么我干这么多活，和那些不干活的人拿的一样多呢？

这大概是能者多劳的人，心底最强大的呼喊。

能者多劳什么意思，就是用能力来划分工作量。

但这不科学，也不公平。

因为，如果这个社会的分工是以“能”，而不是以人或人的需要、人的成长、人的幸福为出发点，那它一定是个坑。

我无比无比赞同詹青云的那段话：

能不能不是一种静态，没有谁天生就能。

可是我们怎么样变成一个能的人，不是我已经很擅长了，然后我继续去做。

而是我让那些不能者、无能者、不擅长的人也得到机会去试一试。

每一个平凡的大学生、职场的新人、弱势的小国家，他们这些不能者多劳，都能得到自己的机会和成长。

那才是一个真正公平正义，没有坑的世界！

4

我爸跟我说，他年轻时候被这个词害的很惨。

他们单位大多是关系户，有实际经验能干活的人很少。

而我爸，又是那种业务能力很专又很强的人，每次都做的又快又好。

老板不傻，当然看在眼里，所以给他各种委以重任。

刚开始他挺高兴，被领导重视，领导总是夸他，能者多劳。

你多干点儿因为你厉害啊！

别人我根本不放心啊！

这事儿别人干不了，只有你才行！

可是，能者多劳极端到什么程度呢？

后来他发现，单位连一个灯泡坏了，大家都说，你上啊，你安的比别人好。

一个最简单的文件，大家都说，X工，你写吧，你是大学生，比我们这些人写的强多了！

特别搞笑，一个人被划定了能者人设，拉屎都比别人厉害。

结果就是，单位几乎所有的大事儿小活儿都是他干。

熬夜加班透支，给自己忙到不行，为单位奉献了全部知识和能力。

用现在流行的话说，一个人奶了一整个部门。

领导确实对他不错，但是工资，几乎没涨过。

那不叫能者多劳，那叫欺负老实人好吗？

更可气的是，那些干不明白活的人，永远干不明白，后来甚至连学都不想学了。

我弱我有理，你行你就上。反正最后大家拿工资都一样。

啥也不干的落得清闲，做个没能力的自由人，真愉快。

这个时代大家只会说，能者多劳，却没有告诉我们多劳的上限，和多劳的好处。

我一直觉得，能者多劳，是一句未完待续的话，它的后面必须接上另一句才成立。

就是，多劳多得！

5

能者多劳当然没有什么错，如果出于自主自愿，各自欢喜，当然没问题。

有问题的是，把能者多劳，当成理所当然。

赵英男有个比喻我觉得特别写实。

男人和老婆说，能生你就多生点儿，我就是没有这个能力，我要有我就生了。

你没有能力你还有理了？要么你去提升能力，要么你别逼逼。

我碗洗的好，我就应该把所有碗都洗了吗？

我做饭好吃，我就理所当然每天给全家做饭么？

不，如果我开心我喜欢干，我心里有爱、身体有力，我想要劳，那么我可以去做。

但如果我不想，我有说no的权利。

在你强调能者多劳的种种好处时，请想一想那些被工作压垮的白领，那些半夜猝死的年轻人。

想想那些被捧上神坛，耗尽气血，为了“能者多劳”这个毒鸡汤奉献半生的人。

他们凭什么？

马薇薇说，能力从来不是一种诅咒，但是大众认为能者多劳，是对能力者的一种诅咒。

别把我捧上神坛，我坐不住。

别给我灌毒鸡汤，我喝不下。

恕我直言，能者多劳的前提，必须是能者多得。

因为一切不谈报酬的劳动，都是耍流氓！！

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