正式工工资扣社保（十三薪也要扣社保）

今年的年会基本是没戏了，但写在合同里的十三薪还是不能没的。

最近我的一个朋友收到了他的十三薪，但是里面居然少了一部分，打开明细一看，唉，扣掉了社保？

他就觉得很荒谬过来和我吐槽“十三薪扣什么社保，交给谁了，难道我一年能交13个月社保？是不是公司坑了我的钱？”

我告诉他，十三薪扣社保还真没毛病，这里涉及两个特殊的概念，一个是社保基数。一个是十三薪。

根据法律规定，社保缴费的基数并不是你实际的工资，而是本人上年度月平均工资。而十三薪属于法律上的工资收入的一部分，平日里的社保缴费已经把十三薪算进去了，自然到手的时候要扣掉社保。

这里再额外带一点，在发生劳动纠纷时，十三薪同样也可以参与平均工资的计算，增加经济补偿金的数额，劳动仲裁的时候别忘了它。再延伸开来，所有涉及工资总额这类概念时，都别忘了十三薪哦。