社保不能一次性补缴怎么办（社保补缴方式有变）

据央广网报道，我国31个省份已经确定了新的养老金调整方案。在去年7月底，确定上涨的养老金已全部补发完毕，而补发养老金的前提是已经缴纳了15年社保。

社保问题在当下还是比较受关注的，大家都意识到了养老问题的重要性，国家对于社保这方面也在不断地进行调整，那么，社保到底有哪些新变化呢？相关专家也给出了具体的解释。

社保补缴已成难题。

首先社保主要是分两大类，职工社保和居民社保。以前如果社保中断的话，居民可以根据自己的实际情况进行补缴。现在国家出台了新规定，又一补缴方式被“全面禁止”，以后再想补缴社保就比较困难了。因为现在越来越多的人认识到了养老的风险，所以会选择自己补缴社保，尤其是一些早就在家待业的职工，可能社保年限不够。现在一听说必须连续有15年的社保缴纳前提才可以有养老金，所以都在这个时候去补缴。

有一些中年人意识到养老问题之后才开始补缴社保，之前这样做确实是可以的，给了大家一定的变动空间。但是新政策之后，已经满45周岁不满60周岁的居民如果从来没有参保过，是不允许一次性补缴15年的养老保险，这就等于是断了大家的念头。也给了年轻人一个警示，那就是养老保险能早交尽量早交，不要等到中年之后再去补。

特殊情况特殊处理。

在此规定下也有一些特殊情况，有一些事业单位以前并没有纳入社保体系，这些事业单位里的老员工在跳槽之后他们的社保要怎么办呢？以前在单位里并没有给他们参保，有些人年龄又比较大了，在这种情况下要怎么保证他们的养老金呢？难道这类人也不可以一次性参保吗？

相关专家指出，早期机关事业单位并不涉及到社保缴费。2015年之后才有了城镇社保，而这类职工社保的参保时间划分的并不明确，大部分都是根据当地具体情况定的。有些单位从18年才开始进行了事业单位职工的社保缴费，如果是中老年职工选择跳槽，确实可能存在没上社保的情况。

在这种情况下可以进行统一办理，早期工龄等同缴费年限。这是考虑到早期事业单位的疏忽所造成的，跟职工本人无关，所以说责任不在职工，他的工龄自然就可以充作缴费年限。这对于职工而言也是比较公平的，在他们跳槽之后进入到正常的企业之中，在企业正常参保就可以，之前的年限自然会补上。关于事业单位职工这类问题，大部分都集中在60后和70后身上，对于那些90后而言，在他们工作的时候社保规定基本已经全面了。

农村居民不用担忧。

与此同时，也有一些人比较担忧自己身在农村的父母，他们一直以来都没有交过社保，等他们到了养老的时候怎么办呢？可不可以从现在开始补缴，连续缴纳15年呢？

对于这个问题专家也特别给出了答复，农村或者是乡镇居民想要享受养老待遇，可以从现在开始连续交15年交城乡居民养老保险。每年只需要几百块钱，连续交满15年就可以领养老金。

不少经济学家意识到，连续缴纳15年的社保支出和养老金的回本还是需要计算一下的。如果说我们连续缴纳了多年的社保，但是在我们60岁之前就已经退休了，这个时候我们是拿不到基础养老金的，只能拿到早期缴纳的那一部分。

当然随着你的寿命年限变化，如果你的岁数越大，那这种社保对你而言就越合适，你拿到的也就越多。当然社保本身也是保险，所以缴纳它会有一定的风险，并不是完全地稳赚不赔。

目前除了普通社保之外还有一种保险很受关注，那就是商业养老保险。很多人觉得与其连续去缴纳15年，还不如去购买商业养老保险来的划算。但商业养老保险的门槛也是比较高的，每年的缴费金额要比普通社保更高。所以想去购买商业保险的话，首先你得保证自己现在的经济条件比较好，不然的话负担商业保险也很有压力。

有很多中年人会考虑到支出与收入是否成正比，在缴社保的时候比较犹豫。其实这一点专家们表示完全不用顾虑，现在的整体医疗水平越来越好，大家的寿命都是在不断延长的。我们去补缴社保或者是买商业保险都是为了自己未来的养老保障考虑，我们要相信我们都能长寿，而不是等我们活到了八九十岁的时候再去后悔为什么当初没有给自己买养老保险，以至于让儿女的负担更大。养老规划应该较早准备，真到了45岁的时候再去准备，实际上已经有些晚了。