贵州正高级教师职称评审条件最新（乡教师高级职称评审之硬件解读篇）

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贵州正高级教师职称评审条件最新

首先明确一点，只要符合文件规定的能晋升职称的证书都能起作用，没有最起作用的说法，证书越多当然通过率越高。

贵州省教师晋升高级职称的证书有以下几种类型:

1、综合类荣誉表彰。中小学教师晋升副高级职称需要县级及以上行政部门或党委政府表彰的优秀班主任一次或优秀教师、优秀辅导员、先进个人等需2次及以上表彰。补充一类，学校获得的集体荣誉奖也属于对应等级的表彰，但这个表彰只能专人专用，而且只能用一次。

2、教师个人教学类证书。如教师参加各种优质课、录像课、教学技能大赛等获县级一等奖或市级二等奖以上。

3、教师个人荣誉称号。如省、市级骨干教师，教学名师、名校长等，今年我所在地区评比了第一届市级名班主任，这个以后应该也能当成市级表彰。网络上有些人说骨干教师属于个人成长经历，不属于表彰，在这里我肯定的给大家说，贵州省是认可市级以上的骨干教师的，市级骨干教师相当于市级表彰，省级骨干教师相当于省级表彰，但要求在任期内经考核合格的，至于县级则不认可为县级表彰。

4、最后一类型证书也是广大教师最容易忽略的证书，那就是课题获奖后，这类荣誉属于教育科研成果奖；教学成果奖还包含中、高考学科平均成绩，乡镇要求前6名就行，由县招办统一出具证明。

5、指导学生竞赛获奖这类证书。县乡要求指导学生参加教育行政部门组织的各类竞赛，2人次获全国三等奖或省级二等奖或市级一等奖以上。

6、教师在课程、教材、教法研究方面做出突出成绩，其成果在县或市推广，由教育行政部门出具推广效果证明。

7、教育部颁发的25年或30年荣誉证书。

我所了解的证书类型基本就这几类可参评副高职称，欢迎大家做补充。