中金各层级薪酬（中金人均年薪115万）

薪资是大家在找工作时，主要考虑的因素之一。在国内众多企业当中，金融、互联网等行业是薪资水平较高的。正是因此，大家在找工作的时候，才会首先考虑这一领域。值得注意的是，金融领域中的中金公司，其人均薪资已经超越了华为和腾讯，那么，它们之间存在着多大的差距呢？

实际上，在2020年时，金融行业的企业薪资水平就霸占着冠亚军的位置，在这其中，证券等非银行类的金融机构，其薪资水平排在第一的位置。自这其中，薪资水平最高的就是中金，从数据看，在2020年时，该企业的员工年度薪资达到了108.31亿元，人均的年薪为115万元，可以说，该企业的人均月薪达到了9.63万元。

这一薪水要比同为金融领域的中信证券高出许多，要知道，在2020年时，该企业的人均月薪为9万元。可以看得出来，金融领域的薪水都是在一个比较高的水平。值得注意的是，中金的薪资也是远高于国内第一大民企华为和互联网龙头腾讯的。

具体来看，在2020年时，华为的年度薪资总额为1391万，按照该企业员工数19.7万人来计算，其人均薪资为70.6万，月均薪资为5.88万。

而腾讯的月平均工资与华为相比较高一些。从数据看，在2020年时，腾讯的平均年薪为81.1万，该企业的员工数为9.4万，所以该企业的月均薪资为7.85万。值得注意的是，该企业除了发放奖金之外，还会用股权激励员工，在2020年，共发行了240.32股新股奖励超3300名员工。

由此也能看出，中金、华为、腾讯这三家企业的人均年薪分别为，115万、70.6万、81.1万，所以说，中金在这一方面是远超其他两家企业的。

值得注意的是，该企业之所以能取得这样的高薪资，除了公司的优势之外，该企业员工的工作能力也是比较厉害的。要知道，该企业9372名员工半年净赚就能高达50.1亿。这是怎么做到的呢？

其实，金融行业本身就是比较赚钱的，早在之前就被人称为行业中的王冠。主要就是因为，它比其他行业的利润点更高一些。

而中金创建于1995年，是我国第一家中外合资的企业，共经历了多次的股权变动，最终中央汇金成为第一大股东，并且该企业在2015年时成功上市，在当年，其收入以及其他的利润来源就增加了54.4%。而该企业之所以能实现这一高收益，主要就是因为以下三点原因。

一是，该企业在公司的各项业务上，实力是比较均衡的。其实，这主要也是得益于该企业没有过度的多元化发展。所以，现如今，该企业在公司的各项业务上，其综合能力都是比较均衡的，不存在过强或者过弱的现象。

二是，该企业出色的跨境业务能力。因为该企业是国内第一家中外合资企业的原因，所以在国际业务上的实力是比较出色的。正是因为较早地在这一领域布局，才让该企业积攒了不少的客户和经验，所以它的海外业务一直是处于领先的地位。

三是，该企业员工的总体素质。从数据看，该公司的员工数共有9372名，在这其中，有48%的员工其学历都是在硕士及以上，还有150人是博士。他们出色的学历也让他们很快地融入和创新公司的业务。

正是因此以上原因，才让该企业获得了不错的业绩。从数据看，在2021年时，该企业的营收为144.6亿，利润达到了50.1亿。也就是说，该企业的9372名员工在半年净赚就达到了50.1亿。

只不过，在2021年以来，该企业的负面消息不断，像投行违规、员工卷入其中，甚至还出现债券地板价的问题，这一系列的消息将该企业推上了舆论的风口。这对于该企业来说，将会对其公司形象等方面产生影响。