管理者如何提高管理效率（管理者必知的提高工作效率的方法）

文/全哥

作为管理者要想提高企业效益一定要提高工作效率，有以下三大方法可以提高工作效率。

1.工作计划管理

作为管理者要结合现实状况、历史状况、行业状况、工作状况等，制定出科学合理的工作计划，详细的工作列表，如《超聚焦配速表》，并要求员工按照工作计划认真执行并给予反馈，及时收集执行过程中遇到的问题和好的改善建议，对于工作计划执行中出现的突变情况，要及时、正确的进行修正、调整、迭代，工作表达到科学合理，施行科学的工作计划是提高工作效率的保障。 创客聚阵的管理者就是运用超聚焦配速表管理团队，并不断地迭代配速表，根据团队的发展，更加合理实用。

2.运用更好的新工具

新工具新设备的使用往往都能极大地提高工作效率，这方面是众所周知的。新工具新设备就是加速器，企业决策者不应将眼光局限于此时此地，而应展望未来，投向更长远的利益。眼前是需要投入一定量的成本 ，当你把眼光放长远时，这些都是制定的。

当然，尽管知道提高工作效率的方法，自己也明白提高工作效率的重要性，却不能真正实行它或者说不能很好地实行，是现在很多企业的通病。

因此，提高工作效率的加速器时运用更好的新工具和新设备。

3.良好的工作习惯

良好的工作习惯是提高工作效率的关键。发展是企业经营的根本目的，在众多影响企业发展竞争的因素中，工作效率是至关重要的，工作效率就是在同等时间内完成的工作成果实现的最大值，那么如何才能提高企业员工的工作效率呢？

建立良好的时间管理和目标管理观念，正确设定目标，通过正确的时间管理技巧，把所有的工作和目标分清轻重缓急，用最快的时间实现最大价值的工作成果也就是提高员工和企业的工作效率。

提高工作效率需要员工和企业共同努力，需要每个人具有高效管理时间的方法。每个人的高效最终让整个团队达到高效。

高效时间管理的10个方法：

1、项目管理表 2、日历表 3、要事先做 4、列任务清单 5、检查追踪 6、当日事当日毕 7、杜绝拖延 8、认知清楚 9、马上行动 10、凡事致良知

只要你按照以上方法每天坚持践行，你的企业或团队一定能提高工作效率。