劳动密集型产业企业有哪些特征（技能密集型产业是个啥）

就业难、招工难！提到就业，许多人对这两点感受深。“十四五”期间，咱大家伙的就业如何上台阶？

细读“十四五”规划纲要，有一句话让海妹眼前一亮：“增加高质量就业，注重发展技能密集型产业”。

印象中，“技能密集型产业”还是近年来第一次出现在这样的官方文件中。哪些产业可以称为技能密集型产业？将对促进就业起到怎样的作用？这是否意味着未来越来越多劳动者将“身怀绝技”？且随海妹一起听专家解析。

转型升级之必需

资金密集型产业、技术密集型产业、知识密集型产业……说起来，类似的表述不少，但技能密集型产业，不少人是头一回听说。

中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣表示，相对人们已经熟知的资金密集型产业、技术密集型产业等，技能密集型产业更侧重对劳动者供给端提出要求，是服务中国经济社会高质量发展和产业转型升级的需要。

提倡技能，现实背景突出。人社部数据显示，经过多年努力，中国技能劳动者已经超过了2亿人，占就业总量的比例为26%；其中高技能人才超过5000万人，占技能人才总量的比例达到28%。但是从整个就业和经济发展需求看，技能人才总量和结构仍然不足。

“招到成熟的技工可不容易。”“工厂智能化不断提升、工业4.0向前推进，对懂技能会操作的工人需求更大了！”海妹采访发现，企业对技能人才的需求突出。就业难与招工难并存，一个重要的原因就是劳动者的职业技能不适应岗位的需要，在中国，技术工人普遍短缺，技能劳动者的求人倍率长期保持在2以上。

“‘注重发展技能密集型产业’写入‘十四五’规划纲要，将有利于引导一部分人改变重知识轻技能的认识，对技能的学习和使用、技能人才的培养和发展都有着重要现实意义。”莫荣说。

3月7日，上海市首期工业机器人操作与运维（高级）在新桥职校开班。姜辉辉摄（人民视觉）

就业行情好，收入水平高

那么，哪些产业可以算作技能密集型产业？

在莫荣看来，对技能要求较高和需要较多技能环节的行业很多，比如航天工业、工业机器人、新材料等“高精尖”的现代制造业、新兴产业；涉及缝纫工、刺绣、陶瓷、车工、焊工等手工技能工种较多的行业等，都是技能密集型产业。

“从过去的劳动密集型产业到现在的技能密集型产业，可以看出随着经济社会发展，市场对劳动者素质需求的升级趋势，在企业招用工中则体现为从招普工到更多招用技工的转变。”莫荣说。

就技能本身的需求来看，正从单一技能向综合技能转变。以工业机器人系统操作员为例，这项2019年颁布的新职业要求从业者不仅会机械制造工艺设备，还要懂计算机软硬件，能进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换等作业，有着多重复合技能要求。作为连续五年全球工业机器人销量最多的国家，中国每年需要大量的工业机器人“上线”，无疑也需要大量操作和运维人员。

掌握高技能，薪资高水平。人社部相关报告显示，工业机器人领域技术操作工参考薪酬每月5500-7000元，工业机器人维护工程师7000-1万元，系统集成工程师则在2万元以上。

4月8日，在江西省吉安市峡江县水边镇一家箱包生产企业，工人在赶制订单。陈福平（人民视觉）

技能提升操练中

一边是技能人才短缺，一边还要发展技能密集型产业，人才供给如何跟上来？

在专家看来，一方面，要从教育环节入手，拓宽人才供给增量。“在教育结构上可适当调整，不鼓励盲目追求综合性高等教育，而让更多适合的人才进入中高等职业教育学习技能。同时，高等院校可适当增加工科等学科类的招生比例，更加重视技能院校、职业院校的发展等。”

另一方面，从现有劳动者环节入手，推动技能人才存量提升。“一些技能型工种，比如工业机器人系统操作员经过1-2个月的培训，合格后就可上岗。”这样的技能培训，能让劳动者技能更强，产出更高，收入增加，同时也为经济社会高质量发展注入新动能。

近年来，相关工作一直在推进。在全国推开的职业技能提升三年行动中，前两年开展的补贴性培训超过了4000万人次。随着技能提升计划稳步推进，更多劳动者将拥有一技之长。“中国产业体系完整、产业链齐全，有规模庞大、勤劳好学的劳动者，一定能建成世界最庞大的中国特色的技能人才队伍。”莫荣说。

本期责编：白天亮