离职是否要填离职表(为什么员工离职后)

其实这就是成年的世界,都是高情商的表现,哪怕我对公司再有意见,我也不会当面说出来的,毕竟离职后,最后思维薪水还是要拿的对不对了。

接下来我们总结一下这些人的离职理由,确实很给面子,大部分都是潜台词,也是看透不说透嘛!中国古语说得好呀!做人留一线,日后好相见呀!

离职是否要填离职表(为什么员工离职后)(1)

第一离职理由:想考研、公务员了,职业方向出现转变了。表面上看没啥问题,想吃公家饭, 或者说提升一下自己的能力。其实呢!就是公司看不到希望,天天就知道开会,看不到希望。第二离职理由:解决个人问题,比如相亲或者结婚。表面上是怕个人情感问题耽误工作,其实呢!就是学不到东西,平台太小了,不适合自己发展。第三离职理由:病了,想回家休养。表面上是怕个人健康问题耽误工作,很为公司考虑问题。其实呢!就是管理者不行,一点都不人性化,受不了了。第四离职理由:上班路程太远,想离家近点。表面上感觉路程太远,可能也是实际情况,其实就是不想干了,工资太低了还没有发展,不值得我跑这么远上班。第五离职理由:想回老家发展,不在这边呆了。表面上是个人的发展需求,不是公司的问题,其实就是干了这么多年了,不涨工资,自己也不好意思提,不能再待了,不划算,自己单干都比上班强。

离职是否要填离职表(为什么员工离职后)(2)

说实话,也是难为员工了,大部分离职原因,基本上公司问题占大部分,但员工为了顾及公司和领导面子,都写的是个人原因呀!不容易!中国人还是爱面子呀!

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