职场犯小人如何化解(职场犯小人)

B1君晚上一直都非常的焦灼,什么原因呢?下午A君领导和B君的领导说,B1君是你们部最难沟通的人,B君就因为这个事情找了B1君,并且把与A君沟通的过程和B1说了,B1君感到非常委曲,因为自认没有他说的那么难沟通,对于沟通的事情他问心无愧,B1君回忆了之前发生的事情,知道他为什么这么说的原因了,B1君有投诉过A君,因为他没有按公司规定回复B1君问题,B1君是对接前端目标客户,为客户解决问题,但是涉及产品工艺问题,需要公司设立的A君部门协助,而A君又是这个部门的老大,公司要求涉及工艺问题只能咨询他,所以因为这个投诉的问题而产生误解,导致A君记在心里,怀恨在心,对此情况,B1君很难过B1君对着B君说,A君对人不对事情,对此种情况我感到抱歉,B君说,不要理他,你不可能做到任何人都喜欢你B1君将这件事情说给邻桌B2君说,B2君安慰B1君说,你有可能想多了,让我不要在心里,B1君心里不是那个味,心里还是非常堵着慌下班B1君骑车回家,在路上想了一路,并且仔细回忆这个事情的整个过程越想越进入死胡同,最终他在心里团默默对自己说,你不是钞票不可能每个人都会喜欢你,所以,放平心态,用心取悦自己才是王道,且这个公司文化本来就是不包容的,内耗及内卷特别严重,每个人之间相互猜疑及推卸责任,并且防范心也很严重A君既然已经被这个文化洗礼,无法改变,那你只能寻求新的解决方案就是开导自己,保证自己的心态良好,你不能拿别人的错误来惩罚自己吧,我来为大家科普一下关于职场犯小人如何化解?以下内容希望对你有帮助!

职场犯小人如何化解(职场犯小人)

职场犯小人如何化解

B1君晚上一直都非常的焦灼,什么原因呢?下午A君领导和B君的领导说,B1君是你们部最难沟通的人,B君就因为这个事情找了B1君,并且把与A君沟通的过程和B1说了,B1君感到非常委曲,因为自认没有他说的那么难沟通,对于沟通的事情他问心无愧,B1君回忆了之前发生的事情,知道他为什么这么说的原因了,B1君有投诉过A君,因为他没有按公司规定回复B1君问题,B1君是对接前端目标客户,为客户解决问题,但是涉及产品工艺问题,需要公司设立的A君部门协助,而A君又是这个部门的老大,公司要求涉及工艺问题只能咨询他,所以因为这个投诉的问题而产生误解,导致A君记在心里,怀恨在心,对此情况,B1君很难过。B1君对着B君说,A君对人不对事情,对此种情况我感到抱歉,B君说,不要理他,你不可能做到任何人都喜欢你。B1君将这件事情说给邻桌B2君说,B2君安慰B1君说,你有可能想多了,让我不要在心里,B1君心里不是那个味,心里还是非常堵着慌。下班B1君骑车回家,在路上想了一路,并且仔细回忆这个事情的整个过程。越想越进入死胡同,最终他在心里团默默对自己说,你不是钞票不可能每个人都会喜欢你,所以,放平心态,用心取悦自己才是王道,且这个公司文化本来就是不包容的,内耗及内卷特别严重,每个人之间相互猜疑及推卸责任,并且防范心也很严重。A君既然已经被这个文化洗礼,无法改变,那你只能寻求新的解决方案就是开导自己,保证自己的心态良好,你不能拿别人的错误来惩罚自己吧

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