电视剧突围原型人物是谁（电视剧突围鸿门宴背后的意义所在是什么）

电视剧《突围》正在热播，我关注到其中有一些职场当中的场景，特别值得我们一起去分享学习，我们来看看其中一场充满杀气的饭局，

齐本安升职，加薪并空降到一个国企，成为他同门师姐石红杏的上司了，而提拔他的人，正是他们的同门师哥大师兄林满江，所以在齐本安的内心里头，他非常明白两点，首先大师兄林满江邀请他们师弟师妹二人一起来吃饭，目的是希望他们能够团结协作，一团和气，共同发家致富，其次，师姐石红杏是一个上得厅堂下得厨房，永不服输的女强人，师姐的心里边肯定是不爽的，那怎么办呢？怎么能够既动了师姐的奶酪，又不惹师姐生气，破坏姐弟情分，还能让师姐好好地跟他配合工作呢？这就是这场不同寻常的，又充满了杀气的家宴背后的意义所在，有点鸿门宴的意思，

可这满桌子的美味佳肴，本来就不是师姐石红杏做的，但是大师兄林满江呢，他故意夸奖师妹石红杏，说她手艺见长，而齐本安首先在这里是默不作声，他默许了大师兄林满江的这个故意误会，你想想看，他们三兄妹以前可是在同一个工厂，同一个师傅手底下，学徒了很长时间兄妹，谁会做菜，手艺怎么样他们心里能不清楚吗？

那齐本安在这里完全是顺着大师兄林满江的话接下去的，同时他也夸了自己的师姐，让师姐石红杏觉得心里很舒服，那我们仔细想一想这个桥段，作为齐本安来说，他其实本来可以选择，用自己比师姐高一级的这样一种领导身份来强势的，比如可以这样说，这是为了感谢大师兄对我的信赖，不是谁都能有机会，到大师兄家里来给大师兄做一顿饭的，但是，要是现在这样击穿了师姐石红杏的谎言，还能够暗示自己和大师兄才是同一个阵营的，但是齐本安并没有这么做，为什么呢？反而和大师兄一起来抬高师姐石红杏，就是因为他一开始就已经揣摩到了大师兄的心思，从大师兄的角度来分析，掌握这个饭局的底层逻辑也就是一个成语，和气生财，这是师哥大师兄林满江最希望看到的，那我们再来反观一下另外一个角色师姐石红杏，他的种种表现，无论是在大师兄回家之前，她跟师弟齐本安那些夹枪带棒的对话，还是说在大师兄误会是她做饭的时候，他也就默许了这样一份功劳，主动热情的端茶倒水，等，等，都是做给师弟齐本安看的，你看我和大师兄更亲密呀，而一不小心，她的这种行为恰恰和大师兄林满江的初衷有点背道而驰，南辕北辙了，最后，看似在饭局上好像自己争了一个高低了，但却让大师兄林满江心里边，对他们二人的工作安排却有了新的想法，那么这里我们就体会到，齐本安作为下属，所具备的这样一种能力，一种极强的我们换位思考的能力，这正是齐本安站到了上司的角度去替他换位思考的结果，

我们常说换位思考，但是更多的时候可能是在平级之间，在朋友之间，在家人之间，我们会说换位思考，但是，我们有没有尝试着，真的去设身处地的，去揣摩下属和上司之间，或者你的老板，他到底有哪些难处？事实上，下属和上司之间的换位思考本身就是一种不对等的，无论是从能力来说还是从资源来说，上司的换位思考能力肯定要比下属强得多，也更加容易清楚的看到，下属所在的位置和他大致面临的问题，而下属对上司就不是这样了，那我们来分析一下这样的一个原因，在职场当中主要就是三个方面？第一是信息量的获取，第二是资源，第三是彼此承担的职责，从信息量角度来说，对于上司而言，一方面，他们的信息来源更加广泛，他们的信息渠道更加的通畅，另一方面，上司的经验也好，他的职场的积累也好，以及他对未来的一个职业发展的趋势的判断也好，都能够让他对这些信息进行一个更好的，更加全面深入的加工和处理，从而帮助他做出更加精准的决策，第二我们来看资源角度，大家都知道啊，职场的锻炼越多，历练越多，职业的生涯越长，往往你的资源的获取就更加的深厚了，在长期的这样一个积累过程当中，上司自然会对同样的资源，能够产生不同的影响力和效应，最后，我们要从职责角度来说，我们常常有一句话叫做不再其位，不谋其政，

我们还有一句话叫做，欲戴其冠，必承其重，所以，上司的职责是面对残酷的目标和现实，他往往要比下属承担更为直接的一种目标压力，或者说生存压力，但是对内，他需要进行一个鼓舞，激励人心，这个压力不能轻易的消解和转化掉，对外，他还要能够带领大家，共同去面对公司未来面对的挑战，所以基于以上三点，要下属完全能够设身处地的站在老板角度去思考问题，恐怕不太现实，甚至你会说，有点抢人所难了，那我们作为职场人士，我们跟我们的老板之间本身就是存在着认知偏差的，

对于一个下属而言，跟上司能够学会换位思考，不是说我们完全站在自己的角度，为上司决策，判断对错，而是时刻要积极地去思考，他做出这个决定背后，或者他产生某种意见的这个背后的原因？有了这样一个心理基础，我们尝试着了解理解上司，这样我们就不至于造成自己的认知偏差，

好了，今天就聊到这里，下次我们接着聊电视剧《突围》，它能带给我们什么启发和思考，

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