工会经费和职工福利费区别(三步法搞定职工福利费)

1、职工福利费

Step One:实际发生额

Step Two:限额——工资薪金总额*14%

Step Three:Step One Pk Step Two孰低原则,确定税前扣除额或纳税调整额

工会经费和职工福利费区别(三步法搞定职工福利费)(1)

2、工会经费

Step One:实际发生额

Step Two:限额——工资薪金总额*2%

Step Three:Step One Pk Step Two孰低原则,确定税前扣除额或纳税调整额

工会经费和职工福利费区别(三步法搞定职工福利费)(2)

3、职工教育经费

Step One:实际发生额

Step Two:限额——工资薪金总额*8%

Step Three:Step One Pk Step Two孰低原则,确定税前扣除额或纳税调整额

工会经费和职工福利费区别(三步法搞定职工福利费)(3)

看步骤是不是很简单?那么问题来了,什么是工资总额

工会经费和职工福利费区别(三步法搞定职工福利费)(4)

“工资、薪金总额”,是按规定发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

工会经费和职工福利费区别(三步法搞定职工福利费)(5)

To sum up:不包括三费和五险一金。

工会经费和职工福利费区别(三步法搞定职工福利费)(6)

工会经费和职工福利费区别(三步法搞定职工福利费)(7)

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