快递分拣员工作的方式（快递分拣员走上管理岗）

冯金山，90后，2014年入职中通快递。8年里，他从一线快递分拣员成长为中通快递南充转运中心主管，2021年度被中通快递集团四川省管理中心评为“优秀管理者”。

“再苦再累都不要放弃自己的目标，毕竟我们现在唯一的资本就是还年轻。”5月24日上午，记者来到中通快递南充转运中心，采访中冯金山充满自信的说。

8年前，因家庭生活困难，高中没毕业的冯金山辍学后离开老家重庆，来到四川寻找打工的机会，碰巧当时业务量逐年剧增的快递公司在招聘员工，抱着尝试的想法，冯金山很快就入职了中通快递。成为快递公司员工后，他就被分配在分拣车间从事包裹分拣的工作。

“那会分拣包裹，基本都是在晚上通宵工作，真的很累人！”提起当年的情景，冯金山说他入职不久就遇到了“双十一”，望着分拣车间内堆积如山的包裹，他和同事们经常熬到天亮工作还做不完。

“那会除了吃饭睡觉，其余时间都在分拣车间工作。”冯金山说。

“特别累的时候也曾想到过辞职不干了，但静下心来一想，自己还年轻，苦点累点也没什么。”冯金山说，他也从分拣车间日益增大的包裹数量，也看到了快递行业发展的广阔前景。

每天迎着夕阳走进分拣车间，迎着朝阳下班都成了工作的常态。

工作踏实的他得到了企业的认可，中通快递集团2015年度上海总部为他颁发了“优秀员工奖”。

凭着吃苦耐劳、勇于奉献的干劲，在快递行业冯金山先后获得了“业务能手奖”“最佳奉献奖”。

对工作的认真负责，也让冯金山从中通快递一名普通的分拣员，晋升为一名主管。

“首先要有很强的责任心，不能忽视每一个消杀的细微环节。”当前因受疫情的影响，每天进出中通快递南充转运中心运送货物的大货车很多，防疫也成了冯金山工作中的重头戏。

面对来自全国各地的物品，冯金山说，他们制定了五道消杀流程，从车辆和人员的入园，再到卸货口、分拣车间等每天都要进行精细化的消杀工作，从而确保邮件走好“最后一公里”，安全送到每位客户的手中。

对于未来的职业发展，冯金山也有了更清晰的规划。

“只有不断的学习，提升自己的管理水平，才能在这个行业走得更稳更远。”冯金山说，当年没有读大学，让他在工作中时常会感到力不从心。现在他已就读了成人国家开放大学，工作之余他通过线上智慧教学平台进行学习，从而不断来提升自己的工作能力。

作为转运中心主管，冯金山需要负责每日中心快件操作安排指导、数据监测及操作质量把控，保证每日能按时按规定将每票快件寄往目的地，让客户安全快速收到包裹。

“每次我们的机械设备遇到问题，都是第一时间向冯主管汇报，无论多晚他都会赶到现场帮我们排除故障的。”中通快递南充转运中心的职工杨豪说，5月20日凌晨三点左右，分拣车间的设备遇到了故障，他给冯金山打了电话，没过一会人就到了，帮他们及时排除了故障，确保了快递工作的畅通。

“我现在还很年轻，只要继续努力奋斗，就会有更好的幸福生活！”今年26岁的冯金山坦言，他会用责任感和使命感努力干好本职工作，回馈社会，为南充的经济建设奉献出自己的青春！

全媒体记者 马世杰