培训的方式有哪几种（培训的类型及内容主要有哪些）

培训是人力资源开发最常见的方法，培训的类型一般可分为：，今天小编就来说说关于培训的方式有哪几种?下面更多详细答案一起来看看吧!

培训的方式有哪几种

培训是人力资源开发最常见的方法，培训的类型一般可分为：

1、适应性培训。

为适应市场的变化而进行的新知识、新技能、新观念等培训。

2、上岗培训

为满足岗位要求而进行的知识、技能等培训，内容有：

◇ 知识；

◇ 技能；

◇ 态度；

◇ 行为规范。

培训的方法有哪些？

1、 案例研究；

2、 研讨会；

3、 授课；

4、 游戏小品

5、 录像；

6、 计划性指导；

7、 角色扮演