公务员的年终奖基数是怎么算的（公务员年终奖金盘点）

马上就要到年底了，年终奖是许多人期盼的目标了，作为体制内的年终奖更是许多人关注的热点，毕竟对于很多体制的人来说，平时工资不多，也就看看年终的这个大头了。公务员除了常规的年终奖以外，还有其他的三类奖，但是能拿全的人太少了！

年度考核奖

年度考核奖就是我们常说的年终奖的，考核分为了四个等级，一般人都是在称职，能拿到优秀的比例是20%左右，有犯错的或者犯大错的就是基本称职或者不称职。只要能拿到称职及以上都是会有年终奖的，要是连续两年都不称职，就会被辞退。

第13个月工资

第13个月的工资是奖励性工资，但这个月工资并不定会全额发放，会根据当地的具体情况来看，还要看当地的财政情况。有的地方就只发基本工资，有的地方是全额发放，有的地方就直接不发，具体情况还是要看当地情况。

精神文明奖

精神文明奖很普遍，但不是所有的单位都有，所在单位必须是县级以上的精神文明单位才能获得这个奖金，而且奖金的数额也不是固定的。精神文明奖一般是3年评比一次，奖金一般是在1万到3万之间，自己所在的单位等级越高，奖金也就越高。

绩效考核奖

这个绩效考核奖也是大部分地区都有的，至于具体的数额需要根据当地的实际情况来指定，好的地区可能会有几万，而差的地方也就几千块。当然这个绩效考核奖，不一定是年底一起发的，有的地方会分成月度考核或者季度考核，按照月份和季度来发放。

以上就是体制内公务员能拿到的一些年终奖金了，当然是不可能有地区能把这么多奖项全部得到的，大部分就是拿其中一两项就够了。

你对于公务员的年终奖有什么想说的呢？