2022年税收工作会议思想汇报（使命担当勇毅前行）

2021年，赛迪顾问以党史学习教育为主线贯穿全年党建和业务工作，以经营为第一要务，坚持研究为本，支撑服务为辅，全体员工齐心共进，实现了公司党建业务“双提升”。2022年1月9日上午，赛迪顾问在赛迪大厦二层鼎新厅召开“2021年度工作总结暨2022年度工作计划会议”。赛迪院副院长刘文强、院软科学研究处处长王乐、院经营管理处处长王晓东、院财务处副处长龚平、院团委书记贾映辉、赛迪顾问董事长夏琳出席会议并发表讲话,赛迪顾问公司领导、各职能部门负责人、各研究部门负责人、销售部门负责人及员工代表参加现场会议，其余员工通过线上方式参加。会议由公司高级副总裁文芳主持。

会议现场

赛迪顾问总裁秦海林在会议中总结回顾了公司2021年度重点工作和取得的成绩，深刻分析了工作中存在的困难和问题，并对2022年重点工作任务做出安排部署。秦海林表示，2021年公司坚持以党史学习教育贯穿全年党建和业务工作，党建成果最直接的体现就是圆满完成全年各项经营任务。赛迪顾问正朝着打造“三正四有”组织向前奔跑，三正即员工正直、正气、正派，四有即团队有态度、有高度、有深度、有温度。针对2022年重点工作，秦海林指出，必须要常怀远虑，居安思危，清醒认知形势与问题，要转变思维，携手共进，更大力度推进数字化转型战略。

秦海林总裁汇报工作

赛迪顾问董事长夏琳代表董事会通报了2021年度董事会相关工作，包括完成了2020年度报告、组织召开董事会、股东会、监事会相关信息披露、全面完成转板工作等。

夏琳董事长讲话

赛迪院副院长刘文强对赛迪顾问2021年通过党建引领、创新驱动，实现党建与业务“双提升”方面取得的成绩表示祝贺和肯定，并对赛迪顾问未来总体发展提出四点要求，一是明确发展定位，包括公司治理定位以及业务发展定位；二是提升研究质量，要做深做细做实行业研究；三是下大功夫推进数字化转型，努力将数字化平台打造成我们咨询业务的底座；四是加强党建工作，要通过党建活动、中央文件的学习，加快业务前瞻性布局，加强人文关怀，提升员工获得感、幸福感。

刘文强副院长讲话

随后，院软科学研究处处长王乐、院经营管理处处长王晓东、院财务处副处长龚平、院团委书记贾映辉先后对赛迪顾问2021年取得的成绩表示了肯定，并分别围绕“居安思危”“满天星”等关键词为赛迪顾问的发展提出了良好的建议。

院软科学研究处处长王乐

院经营管理处处长王晓东

院财务处副处长龚平

院团委书记贾映辉

踔厉奋发，建功新征程，笃行不怠，一起向未来。2022年，赛迪顾问全体员工将在研究院的坚强领导下，坚定不移听党话、感党恩、跟党走，坚持使命担当，勇毅前行，以更加饱满的精神状态，更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

现场全体参会人员合影

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