为什么老实人在职场会被欺负(老实人为什么总被欺负)

都说别欺负老实人,但是在职场中,老实人往往都会被欺负。被领导安排工作、加班,最后福利加薪不给;被同事要求帮忙,最后什么好处都没有。其实大家不难发现,职场中很多人对老实人有好感,但是为什么老实人却经常被欺负呢?

接下来说道说道,为什么明明大家对职场老实人有好感,但是却在欺负老实人。

1.不懂拒绝

老实人因为老实,但凡同事请自己帮忙,都会一口答应下来。最后,别人知道但凡提了什么要求,老实人都会答应而不会拒绝,于是事就都给老实人做。最后养成了别人的习惯,让别人觉得这就是老实人应该做的,如果老实人有天拒绝,反而会说老实人的坏话。而老实人为了不得罪人只有自己扛着、忍着。

职场中的老实人,要学会拒绝,不要怕拒绝会得罪人。今天不拒绝,明天别人就会得寸进尺把你给压死。

2.不懂坚持

老实人因为老实,所以好讲话,但凡别人说什么,往往不太想争论,怕与别人观点相反会搞出矛盾,也就是变成别人说什么,自己就是什么。渐渐的自己变成别人的附庸,没有自己的独立观点,无法坚持自己。一个连自己观点和想法都无法捍卫的人,在别人眼中就是被欺负的对象。

职场中的老实人,要学会坚持自己,把自己所思所想表达出来,这并不是与别人产生矛盾,只是就事论事而已。

3.不懂反击

不少人在职场中会开玩笑,其实大家相互开开玩笑也无伤大雅,掌握好度就可以了。但是有些玩笑却会触犯底线。老实人面对别人开的玩笑,也是嘻嘻哈哈的笑过去,因为老实人觉得如果因为一个玩笑就和别人闹翻脸,会让其他的同事觉得自己不合群。可是越是不反击,别人就会越来越过分,直到别人觉得老实人没有底线、没有尊严。

职场中的老实人,要学会反击别人对自己的无礼,既是维护自己的尊严,也是告诉别人自己的底线是什么。

4.不懂残忍

职场是利益场,而利益的博弈大多数都是别人拿的多、就是自己拿的少。老实人在职场中觉得,不要因为一些利益搞的同事关系不好。于是就百般忍让,甚至放弃本该属于自己的利益,可是却没有人会说老实人的好话,甚至还说老实人傻。到最后往往就是把觉得老实人软弱可欺,于是人人都来欺负老实人。

职场中的老实人,要学会残忍,对于自己利益要敢去维护,对于那些潜在能够属于自己的利益要敢于争取,这个世界就是弱肉强食,老实人不去争、不去抢,那么最后就会被别人所吞食。

俗话说,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就规则,有规则自地方自然就有潜规则,而职场就是一个小江湖。我们人在江湖,身不由己,这里只有权力和利益,还有潜规则。没有真心,没有互相帮助。而生活中热心肠、爱帮助别人的老实人,就比较受众人喜爱,当是放在职场中,那就完全是另一回事了。

老实人说话、做事都比较直,没什么心机,在职场上不懂的潜规则,就很容易被欺负,被利用。

5、诚实固然很重要,但不能过度坦诚

老实人心里藏不住话,掏心掏肺的,狠不得把自己的老实让所有人都知道,有什么都想着跟别人分享。殊不知,背地里随时被人出卖,就算你要待人以诚,也必须也自己的尺度。做人要坦诚,但在职场太过坦诚绝对会吃亏。

6、不做理想主义者,利益大于理想

人与人的关系都是建立在等量交换的基础上的。话说的有些直白,但事实就是这样,这里的等量交换包括亲情。

职场是一个交换利益的地方,一切活动的基础都是利益。如果你只看重理想,而不能真正不明白利益的重要性,这也是绝大部分老实人被打击的真正原因。

7、揭开某些人伪善的面纱

职场中,有些人别看表面看上去笑脸相迎,其实是笑里藏刀。他们表面是公义,心里却打着自己的小算盘。

这些伪善的人,非常清楚职场的本质是利益。我们很讨厌这种伪善的人,但这不妨碍伪善的存在。

老实人直肠子,说话不过脑子,没有心机,稍不注意就往往会被这样的“伪善”的人所利用。

8、透过现象看本质

有利益竞争的地方都不太适合老实人。《傻根进城》的电视剧大家都看过,老实人到哪儿都吃香,但在职场中,并不是你对别人好,别人就会感激你。

有的甚至觉得你那样做是应该的,别人不但不会感激你,压根就看不起你,你表现的越弱,他就越肆无忌惮欺负你,这个就是职场的本质。

正所谓人善被人欺,马善被人骑。在职场上也是一样,别人不会因为你老实,而觉得你这人不错,可以交住。领导也不会觉的你做事踏实,可以培养。更多的是看不起你、利用你、欺负你。这就是职场的人性,也是当今社会的人性。所以在职场上绝对不要当老实人。

为什么老实人在职场会被欺负(老实人为什么总被欺负)(1)

公众号:职场森林|私信 关注即送《职场体制内干货》 《送礼绝学》

偶尔分享生活中的人情世故,社会经验,如果觉得森林的一些话对你有帮助,那就一起成长。

你身处什么样的圈子,你就会遇到什么样的人;你结交了那些朋友,你脾性也会慢慢接近这样的人;你处在什么位置,能爬到怎样的高度,取决于你在怎样的圈子。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页