进工会和不进工会的区别（有工会和没有工会就是不一样）

中工网讯 河北省邯郸市宝特铸造有限公司职工李高生，每天下班后都会在公司乒乓球室与球友展开对决，我来为大家讲解一下关于进工会和不进工会的区别?跟着小编一起来看一看吧!

进工会和不进工会的区别

中工网讯 河北省邯郸市宝特铸造有限公司职工李高生，每天下班后都会在公司乒乓球室与球友展开对决。

李高生说，他从上初中时就是乒乓球爱好者，参加工作后对乒乓球的爱好未减，但要到收费的乒乓球馆去，家庭经济条件达不到。公司组建工会后，设置了乒乓球室，既满足了他的爱好，又分文不收，“有了工会和没有工会就是不一样”。

据鸡泽县总工会组织部负责人武飞介绍，随着经济社会的发展、企业转型和结构调整，非公企业和“两新”组织不断发展壮大，县总工会按照“哪里有职工，哪里就要组建工会组织”的原则，对非公企业和“两新”组织的重点领域、重点行业、重点企业进行了重点督导，摸清了应建未建企业底数，帮助制定组建方案，新建工会53家，新增工会会员2100余人，使100人以上的非公企业和“两新”组织建会率达到100%，农民工入会率达到98%。

既然让职工进了“家”，就得让“家里人”乐享“家”的温馨。鸡泽县总工会将解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，最操心、最忧虑的实际问题，作为考核非公企业和社会组织新建工会的主要内容，开展了技能培训和劳动用工、社会保险、民主管理、集体协商、安全生产监督检查等，有效地提升了职工的技能水平，保障了职工合法权益。

邯郸市保足鞋业有限公司女工张晓洁原在某企业打工，下岗后应聘到保足鞋业有限公司。据她介绍，公司组建工会后，开展了集体协商，现在她的月工资比公司组建工会前增加了800多元，除去缴纳社保外，每月能到手工资近3000元。

邯郸市宝特铸造有限公司工会主席郭建民介绍，公司组建工会后，在公司行政的支持下，建设了篮球场、乒乓球室、图书阅览室，开展了厂务公开、集体协商，落实了职代会制度、职工代表安全巡检制度和职工体检制度等。（据《河北工人报》报道 河北工人报记者孙广军 通讯员王彦杰）