有含金量的证书查询(这些证书能查了)

近日,人力资源和社会保障部在其门户网站开设“职业资格和职业技能等级认定证书查询”专栏,公布了20个专业技术人员职业资格证书查询网站和技能人才评价证书全国联网查询系统。

有含金量的证书查询(这些证书能查了)(1)

广大专业技术人才、技能人才可通过官方渠道查询职业资格和职业技能等级证书,避免上当受骗。

前期,人力资源社会保障部会同各地、各有关部门集中开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作,清除了一批违法违规网页和信息,查处了一批违规开展“山寨证书”发证活动的典型机构。

下一步,人力资源社会保障部将建立技术技能类“山寨证书”治理长效机制,为技术技能人才评价营造公正清朗的良好环境。

此前报道

有含金量的证书查询(这些证书能查了)(2)

今年3月,人力资源和社会保障部印发《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》,针对面向社会开展的与技能人员和专业技术人员相关的培训评价发证(含线上)的活动,展开四个方面的治理。

“包过”的证可能并不“保真”

《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》中,列出了“是否存在违规使用有关字样和标识等情况”“是否存在虚假或夸大宣传等情况”“是否存在违规培训、违规收费等情况”“是否存在故意混淆概念、误导社会的炒作和涉嫌欺骗欺诈等”四种情况。

具体来说,使用“中华人民共和国”“中国”等,及“职业资格”“岗位合格(凭证)”“专业技术职务”等字样;使用国徽、政府部门徽标等标识,宣称“包过”、不培训(评价)或培训(评价)走过场直接发证等情形,都是不允许的。

显然,主管部门已经注意到技能人员和专业技术人员相关的培训乱象——记者在某投诉平台查询,今年三月以来,与“山寨证书”相关的投诉有上百条。湖南的一位投诉者王芯告诉记者,早在2020年,她在老乡的劝说下,报了“装配式高级工程师”培训班,同时预付了“中级消防设施操作员”的部分资金。尽管王芯此前没有任何相关的工作经历和知识储备,但该机构承诺,只要交钱,就能顺利拿到证书,以后挂靠出去一年可以收入三至五万元。

有含金量的证书查询(这些证书能查了)(3)

培训机构一直以来以包挂靠来宣传

王芯介绍:“给了我们一个网址之后,让我们听课,就只是听了一下而已,就像刷课一样。线上考,有答案的,他们会有人在那边做,之后他会发答案到你手机上。”

有含金量的证书查询(这些证书能查了)(4)

王女士获得的证书封面

两个月后,王芯拿到了证书,在她展示的照片上,深蓝色证书封面上印有国徽图案,下面写着“全国信息与通信技术人才专业技术证书”字样,证书内考核级别为“高级”,证书印发机构为“邮电通信人才交流中心”。不过,说好的挂靠却始终无法兑现。

有含金量的证书查询(这些证书能查了)(5)

王女士获得的证书内页

王芯说:“我一直在和他们联系,他现在还跟我说3—6月份可以帮我安排挂靠。我觉得不对,就在网上搜,看到有一批人在投诉。这个证是拿到了,但就和废纸一样。

另有学员表示,多方查询发现,该证书并不是国家承认的职业资格类证书。记者在人力资源和社会保障部门备案的职业技能等级认定机构中也未查询到这一中心。

面对五花八门的证书,劳动者如何辨别?

王芯报考的这两个项目,只是种类繁杂的证书中的冰山一角。近年来,我国陆续取消了400多项职业资格,同时将职业技能等级认定的职能下放给在人社部门备案的用人单位、社会培训评价组织。

但是,在此过程中,却被一些不法分子和机构钻了空子,打着各种名号颁发证书:航空航天工程师、碳排放管理师、武器工程师、装甲车辆工程师、家庭教育指导师,应有尽有。一家培训机构的老师告诉记者,买心理咨询师课程,还可以附赠家庭教育指导师课程,通过率95%以上。“您现在如果想要拿到这个证,必须要经过相关培训。通过率是达到了95%以上的,考前我们也会有一些真题、押题发到您的个人中心里。(而且)我们是可以给学员来推荐就业的,工作半年,每个小时他们是可以达到200元左右,工作一年以上的,每个小时是可以达到500元以上。”

但是当记者询问所谓“家庭教育指导师”证书的颁发机构是哪里,对方几次避而不答。在记者咨询的几家培训机构中,夸大宣传、虚假宣传、误导炒作、滥发证书等,同样存在。这些情况,不仅损害消费者的合法权益,更伤害了技能培训的健康发展。

面对五花八门的证书,有考证需求的劳动者该如何辨别?江苏省人社厅职业技能鉴定中心主任杨进保介绍,一定要认准“经备案的用人单位、第三方评价机构颁发的职业技能等级证书”。

有含金量的证书查询(这些证书能查了)(6)

健康管理师证书

杨进保说:“经过人社部门备案的评价、考核机构所发的证书,享受人社部门在人才评价、人才激励、人才晋升方面相应政策,也享受就业培训、创业以及评价这方面财政补贴政策。”

中国人民大学中国就业研究所研究员丁大建认为,整治“山寨证书”,除了主管部门严管严抓,长远还需要充分发挥市场的淘汰机制。他说:“职业证书是一种技能评价,国家要管入门,(把)入门的标准给建立起来。让市场去淘汰那些假证,企业知道谁有本事、谁没有本事,(山寨证书)考完试回来企业也不认你、也不用你。企业也要建立一些社会标准,市场就慢慢不相信假证了。”

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页