宝时得在苏州企业待遇怎么样（你们都好奇苏州宝时得是个什么样的公司）

宝时得机械（中国）有限公司成立于1994年，从四名员工、一套公寓起步，开始了艰辛的创业历程。经过十多年的发展，宝时得机械（中国）有限公司现已发展成一家集电动工具研发、制造、营销于一体，以中国苏州为全球总部，在世界各地设有13家海外营销子公司、三个研发中心和两个国内制造基地，拥有高端自有品牌的专业化跨国企业集团。

2012年，宝时得旗下威克士品牌产品销售超过20亿人民币，跃入了国际电动工具一线品牌的行列。品牌销售量位居全世界电动工具行业第七位。

宝时得机械（中国）有限公司总部大楼

1997年，随着公司规模的不断发展壮大，公司前瞻性地认识到实业与贸易结合的重要性，由此向实业化迈出坚实一步，并拥有自己的生产设备。

1999年，宝时得审时度势，提出了品牌战略的发展规划；宝时得首个海外公司英国分公司率先成立，由此开始了全球营销网络的全面布局。

2000年，宝时得实业化进程继续向前迈进，建造了首个年产量达300万台的制造基地；此外在意大利开设了第二家海外分公司。

2002年，宝时得意识到创建自主品牌才是企业的长足发展之道，自此明确以“创建优秀的国际品牌”作为今后的发展战略目标；此外相继成立了美国及澳大利亚分公司。

2012中国品牌年度颁奖晚会(9张)

2004年，依托着宝时得的战略目标，自主品牌WORX威克士电动工具品牌首次正式推进海外市场；此外德国分公司亦同时成立。

2005年，宝时得持续在海外市场取得业务的显著增长和突破，同时WORX威克士专业电动工具品牌正式推进海外市场；比荷卢分公司成立，形成覆盖全球的营销网络。

2007年，携国际市场上取得的成功荣誉，WORX威克士品牌顺利回归中国本土市场，同时位于苏州工业园区的全新制造基地正式竣工并投入使用。

2011年，宝时得品牌销售实现历史新高，品牌战略成功完成转型。宝时得开始推行实施IPD体系（集成产品开发系统），并建立四条专业的产品线。宝时得日渐彰显其一个国际化集团的翘楚风范。

2012年,宝时得旗下品牌威克士从全国300多家入围的知名品牌中脱颖而出，荣获“2012CCTV中国年度品牌”。 [1]

历经近二十年的发展，宝时得现拥有员工近4000名，其中各类管理人员1200多名，平均年龄30岁。

在集团总部和海外工作的外籍员工200多名，如今宝时得已经成为拥有美国、英国、意大利、德国、法国、澳大利亚等十三家海外分公司、两大海外研发子公司的大型跨国集团，客户遍及世界100多个国家和地区；如今，宝时得成功拥有十三家海外营销子公司、三个研发中心和两个国内制造基地，并在国内30多个主要省、280多个市建立了营销网点。

宝石的迅猛发展得益于一直以来对品牌战略的不懈探索、对“创建世界一流电动工具”的执着追求。

公司具有业界非凡的技术创新能力，并始终注重知识产权的保护工作；宝时得已在国内外申请注册了超过2000项专利技术，在全球84个国家和地区申请注册了商标，旗下两大品牌WORX威克士和ROCKWELL已发展成为全球知名的高端电动工具品牌，集团综合实力在世界电动工具行业中位居前列，是中国大陆规模最大的电动工具制造商和出口商之一。

宝时得非常重视对创新知识产权的保护，公司先后在全球90多个国家和地区进行了自主品牌的商标注册和专利申请，特别是在中国、美国及欧洲部署大量专利，每年研发投入超过1亿。截止2011年底，宝时得已在全球累计申请专利近2600件（其中创新发明专利近1200件），并多次获得“国外专利授权特别贡献奖”，“园区专利申请大户奖”等荣誉。宝时得成功地运用了“基本专利 外围专利”的专利战略，从而使专利产品有效地占领了国际市场；在中国市场，宝时得将继续依托全球专利布局，全面保护产品与技术的创新成果，推动威克士在国内持续、健康、有序的发展。

Reddot design award（红点奖）是国际知名的产品创意设计大奖，被公认为国际性创意和设计的认可标志，同时也被称为“工业设计界的奥斯卡”。威克士产品凭借在同类设计中出类拔萃的设计概念获得该奖，意味着产品外观及质感获得了最具权威的“品质保证”。

Lowe's是美国家装行业第二大零售商，在全球享有较高声誉。2010年，宝时得从Lowe's的全球2500家供应商中脱颖而出，荣获Lowe's年度唯一的创新大奖。宝时得是唯一在进入Lowe's店一年内荣获如此重要奖项的供应商。

Good Design （优秀设计）奖是美国芝加哥博物馆评选的新产品设计及图形设计奖项。该奖项成立于1950年，是全球设计领域历史最悠久且最富盛名的奖项。威克士产品通过其从审美、革新、技术、样式、材质、构成、创意、功能、实用性、能源效率、环保等方面的综合考察，获得该荣誉。

Handy Magazine年度创新大奖由美国影响力最大的家装建筑类杂志Handy颁发，该奖项设立11年来主要授予全球范围内具有首创精神，并在创造、发明、改良以及环保创新等方面表现突出的产品，威克士产品凭借其新颖设计与舒适安全的使用体验相融合的创新理念，获得此奖项认可。

Popular Mechanics是美国拥有百年以上历史的著名科技类杂志，在美国的发行量达到150万册，在12个国家发行，由其颁发的“编辑推荐奖”是对全球领先企业或产品的认可，而威克士产品也因其创新前沿的功能诉求及追求完美体验的设计得到肯喂。好了，前面都是我从网上找到的关于这个公司的资料啊，虽然以前在园区工作也曾经去这家公司过几次，甚至身边有不少的朋友都有在里面工作的经历。但是不说点实在的，大家总觉得好像没有说太多大家关心的，比如收入方面的，所以咱们接下来就聊聊他的收入。一般来说操作工工资大概是在5到7千。然后有免费的住宿，吃饭，也有交通补助，也会交金交保。这个跟大多数的电子厂都差不多。但是这家公司确实对于从事管理类的以及技术类的岗位给出的福利和薪资待遇会高不少。所以技术类的岗位往往都能拿到1~2万一个月。另外有一个小小的推测，在去年岗位的内部推荐奖励的金额都在1万到2万块钱左右，按照一般猎标准来说也就意味着这些岗位的年薪可能都在20万以上。而且大家最近看跟他有关的新闻，也会发现，好像公司管理方面还是比较人性化的。实际上跟国内的大部分在某个产业具有比较大的优势的制造业的企业都差不多。所以大家也就不要去羡慕了。如果你能够真的认认真真在一家大的制造型的企业好好的工作上几年的话，这样的福利你在哪儿都拿得到。当然了，由于这家公司在苏州工业园区的1994年就开办了，也就是他有大批的员工，早就已经是苏州的土著了，他们那么有钱更可能是因为这批人早就是拿到苏州园区房地产涨价的红利的人。