职称论文样本量多少合适（职称论文的时效性是多久）

职称论文作为职称评审重要的一项

关于论文字数、发表的期刊、论文的有效期

都是常见的问题，那今天就聊聊职称论文

首先可以从刚发布的常州2022年职称评审通知中看出，今年职称论文的截止时间为3月31日。

（关于做好我市2022年度职称评审工作通知）

小伙伴要问了这个职称论文截止时间是什么意思？要在3月31日前提交论文吗？不是，这个截止时间是期刊版面的时间，如果你的论文要发表，那么发表的期刊的版面需要是2022年3月31日之前的。

职称论文有效期一般只有几年，拿四年前的论文只要查重率在规定范围内就可以使用，查重率最好控制在20%左右。

还有比如用评中级职称的论文再拿来评高级职称是不可以的。以及像以前发表的毕业论文、研究生论文都是不可以用来评职称的。

职称论文发表，时间很关键，过早或是过晚的发表可能都是不合适的，严重一点的后果就是职称论文超过了规定期限，是无效的论文，一般的职称评审所规定的的期限是申报本次职称前3-5年内发表的文章都是有效的，临近评审发表的当然有效，但如果距离申报职称太过久远，那很可能就是无效的了。

必须是正规期刊，期刊须有ISSN（国际标准刊号）或CN（国内统一刊号）刊号。

期刊在国家新闻出版总署可以查到省级以上刊物，知网、万方、维普等主流数据库检索得到。

论文内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、论证、参考文献等六方面。论文需具科学性、先进性、实用性。论文写作方向必须和申报专业一致。