大疆无人机校招硕士待遇（硕士校招年薪50万签大疆）

今年的大学生找工作，恐怕是历史上最难的一年。

首先，今年的大学毕业生达到了历史上的新高，为1076万人，超过了去年的167万。

其次，因为疫情的影响，经济下行的严重，裁员和减薪不断，把许多本来安稳的职工都抛到了就业市场上。

最后，从权威媒体曝光的就业数字来看，也是一个严峻的挑战，许多高校的就业率仅仅二成左右。

从这些现实和数值来看，今年的就业形势是异常严峻的。所以，许多大学生都在为能找一份薪资高、工作稳的工作而努力。也正因此，我们看到，每年考公和考编的毕业生都像是过江之鲫一样，人数那真的是一再突破历史。

而对于毕业生是去当公务员，还是去事业单位，甚或是去大厂，他们都有着不同的想法。有一位985名校毕业的计算机硕士毕业之后，在校招的时候，她签约了年薪50万的程序员。入职，就能拿到50万的年薪（月薪四五万），这对于一般的毕业生来说，是可望而不可即的存在，他应该感到心满意足了。

但是，她的一个亲戚却嘲笑她入职大疆，劝她考公务员。而他的理由是公务员是铁饭碗，什么时候都不用担心被淘汰；而在公司上班，说降薪就降薪，说裁员就裁员，就是倒闭了也是很平常的。

那么，她亲戚的建议有没有道理呢？公务员在社会上的地位很高，工作稳定，薪资待遇丰厚，事业发展前景广阔，这是人人都向往的。尽管大疆入职的时候，薪资很高，但是也就四五万。而如果在沿海一些城市当公务员，入职也能达到年薪20多万。从金额上，确实有差距，但是从工作强度上来看，就是不可同日而语了。

当公务员，尽管也有任务，但是工作轻松，一般情况下不需要加班，还有周末和假期，没有必要神经绷得那么紧。这样的生活，舒适惬意，有谁不向往呢？

而到大疆，尽管工资高，自己的专业被认可，但是其中的辛劳是可想而知的。作为一个企业，它高薪聘请你，你如果不能创造出超过薪资几倍的产值，他们还会用你吗？可是说，你和企业之间，是一个相互需要的存在。在这样的情况下，如果你不尽情地投入，不断地付出，能被企业认可吗？

可以说，到大厂上班，就是吃青春饭。看看华为的情况，恐怕大家都心知肚明吧。笔者的一个邻居，在华为工作了8年，就从华为辞职了，他说在华为压力太大，自己承受不住。现在，这位天津大学的硕士研究生，在一个三线城市做了一个事业单位的小职员。

对此，他却觉得很值得，生活没有了那么大的压力，自己的抑郁症也减轻了。回想起过去的经历，他觉得自己当年的选择就是错的。金钱谁都想拥有，但是你也必须要有生命享受才行。我们没有什么必要为了钱而不要命。

我的这位邻居或许只是个例，但是进大厂确实是需要一个健康强健的体魄，因为其中的压力不是一般的人所能承受的。

因此，笔者对于这位毕业生的亲戚的说法是持着赞成的态度的，毕竟这条路相对而言，对于人来说更轻松一些，生活也要舒适自在得多。

当然，我也不反对她去，道理也比较简单，因为她已经入职了，而公务员还是一个未知数。趁着年轻去赚上一笔，买下房子，安排好生活，再考公务员，不是最佳的生活吗？

而网友们也对她亲戚的说法大多持着赞成的态度——

“不奇怪，现在经济不好，与华为35岁职场魔咒相比，公务员肯定要好。”

“也不一定啊！老家公务员工资低，但房价也相对低。年薪五十万，在深圳，你算算要多少年才买得起房！（年薪五十万，扣完五险一金，税，到手三十万多点，用十万多点，年存二十万，三十年才能勉强买房）。”

“他亲戚真没乱说，像大疆这样的企业，太容易被米国卡脖子死掉。因为大疆对美国芯片的依赖，甚至超过小米和联想。”

“一群学生娃，不知道什么是长远利益最大化的规划。你在大疆随时可能被替代或者辞退，加班常态化，工资随市场行情调整，这种没有核心竞争力的公司随时都可能破产失业。公务员一般也20万，稳定、周五工作制，晚上、周末随便耍，年龄越大越有格。”

亲爱的读者，对于985高校毕业生凭校招顺利入职大疆，而她的亲戚却建议她考公务员这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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