人不患寡而患不均是什么意思（人不患寡而患不均）

#每日心情日记#

车间普工十多名，本地和外地人数都差不多，外地的都是亲戚或老乡，有人的地方就有江湖，很自然车间里面就分成了两派。普工入职时底薪是相同的，在无加班的情况下工资都是一样的。工厂也有明确规定，也跟他们当面讲过，薪资是不可以透露或拿出来讨论的。这不，问题就出在了这里了。本月工资发下来了，外地的两个大哥我暂时称他们为A和B吧，A的哥哥在工厂是做主管的，其实A和B都是这个主管叫过来工厂上班的。因为是同村，发工资时他们就在讲收到了多少钱，结果A比B多了两千，这下B不服气了，就跟车间其他人说A工资都比他们高，岗位的工作也比他们轻松和容易得多，反正透露的意思就这工作在这么不公平的情况下是没法干下去了。

外地的那个小帮派都这么愤怒，何况还有本地的这伙人，因为生产主管是外地的，他们本来就觉得主管总是将难做的，效率不高的活都分给他们。本来就是一个小工厂，车间人也就那么多，一石激起千层浪，这下所有的普工都不干了，都跑来办公室罢工抗议。这期间他们各种难听的骂主管的骂公司的话层出不穷，还有人直接填了辞职书，主管也大手一挥签上同意让他们直接离职。一天后事情查清楚了，是新来的财务搞错了。这下好了，不是当事人的普工走了两个，多拿工资的人也将钱退回来了。感慨良多，第一，先不说这事主管有没有偏心他弟弟，作为一个主管，觉得这人能力行想加点工资还需经你普工同意吗？第二，他们没有想过自己能怎样去提高收入，而是将目光全放在了手中的这点本就不多的薪资上。

找准目标很难，但当你定好一个目标之后，请不要想着睡一觉就能实现或者过两天就立马实现， 就好比你想一夜暴富不切实际，脚踏实地慢慢走，会有我们想要的未来。