什么时候制定的十五条硬措施(闻过则喜闻一知十)

闻过则喜 闻一知十 闻令而动

全力以赴做好拉练整改“后半篇文章”

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2022年5月19日

什么时候制定的十五条硬措施(闻过则喜闻一知十)(1)

5月19日上午,恩施中院召开党组扩大会议,传达学习贯彻拉练检查特别是游院长的重要讲话精神。会上,基层法院对拉练提出的问题全盘接收,再学习、再梳理,并纷纷表态。

恩施市法院

什么时候制定的十五条硬措施(闻过则喜闻一知十)(2)

省法院各位领导的点评一针见血、触及灵魂,指出的问题见人见事、客观中肯,让我感觉到如凉水浇背、如当头棒喝,深刻领会此次拉练检查是一场真正意义上的动真碰硬、刮骨疗毒。

恩施市法院将以此次拉练检查为契机,以省法院领导的点评为指引,在思想上“破冰”,在行动上“突围”。针对恩施市法院在审判执行、队伍建设、服务大局、司法为民、基层基础建设等方面存在的问题,把握症结、对症下药,带着问题学习,对着问题调研,瞄着问题检视,盯着问题整改,将隐患抑于青萍之末、微澜之间,把问题解决在萌芽之时、成灾之前,以实实在在的工作成效迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

利川市法院

什么时候制定的十五条硬措施(闻过则喜闻一知十)(3)

聆听了省法院领导的点评,深感直击要害,一针见血,坐不住、等不起、慢不得之感油然而生。下一步,我们将正视不足,知“迟”后勇,奋起直追,以拼抢实的状态和作风,切实增强“不进则退,慢进亦是退”的紧迫感和责任感,狠抓拉练“后半篇文章”,采取超常规举措努力实现弯道超车。

一是牢固树立新时代正确司法理念,切实做到提质提速提效。

二是找准司法服务切入点、着力点,切实做到共谋共建共享。

三是助力营造“好正实优”营商环境,切实做到亲商暖商护商。

四是始终坚持人民至上,切实做到便民安民惠民。五是全面加强队伍建设,切实做到想干事能干事干成事。

建始县法院

什么时候制定的十五条硬措施(闻过则喜闻一知十)(4)

本次拉练精准反映恩施州两级法院审判质效、队伍建设、内控管理等方面存在的问题。雷院长代表中基层法院的自我剖析令人深思、发人深省,省院分管领导、各内设机构负责同志的点评一针见血、正切要害,特别是游院长的点评总结更是鞭辟入里、精准施策,针对审执业务中指出的每一个问题都值得我们举一反三、深刻反思。建始法院将以此次拉练检查为契机,立行立改。

一是提高站位,主动认领。深刻领会此次拉练检查活动精神,切实扛起主体责任,迅速召开专题会议,对此次拉练检查反馈问题进行再清查再梳理;

二是细化清单,明确责任。迅速制定问题整改清单,采取对标对表、挂图作战的方法,全面逐级拧紧责任链条;

三是倒排工期,限时销号。定人定时定责,实时跟踪整改进度,抓实抓细各项任务落实,以最快速度全面实现问题清零;

四是形成机制,长效整改。聚焦审执质效、队伍管理等短板弱项,健全长效机制,形成常抓不懈、齐抓共管的工作局面,推动整改取得扎实成效,确保做好做实拉练的“后半篇”文章,将拉练成果转化为推动全院工作高质量发展的强大动力。

巴东县法院

什么时候制定的十五条硬措施(闻过则喜闻一知十)(5)

提高政治站位,强化责任担当。切实把思想和行动统一到上级法院的工作部署和具体要求上来,把此次拉练检查作为一次推动全院工作高质量发展的机会,不断坚定政治方向,提升司法能力。

坚持问题导向,狠抓整改落实。对拉练检查指出的问题照单全收,明确整改方向、整改重点、整改措施、整改期限;召开专题党组扩大会,对问题逐条逐项研究,深刻剖析原因,全面对照检查;抓好整改落实,决不允许在整改上做选择、打折扣、搞变通。

加强成果转化,统筹推进工作。以党风廉政建设为主线,切实解决形式主义、官僚主义等问题;以执法办案为主责,在提升审执质效等方面主动作为、敢作敢为、奋发有为;以服务发展为主题,积极服务全面推进乡村振兴,服务法治化营商环境建设。

宣恩县法院

什么时候制定的十五条硬措施(闻过则喜闻一知十)(6)

本次拉练中,省院领导的点评直击要害、直戳痛点,为我们审执工作进行了精准画像,指出的问题让我如芒在背、如坐针毡。下一步,我们将以本次拉练检查为契机。

一是以“一心一意”的干劲,直面问题,刀刃向内,深入剖析问题存在原因;

二是以“一鼓作气”的冲劲,对症下药、靶向发力,竭尽全力补齐补足短板弱项;

三是以“一以贯之”的巧劲,“当下治”与“长久立”相结合,真抓实改,系统推进,深化问题整改,形成长效机制;

四是以“一抓到底”的韧劲,压紧压实责任,抓紧抓实问题整改,不达目的绝不撒手,不见成效绝不松劲。

咸丰县法院

什么时候制定的十五条硬措施(闻过则喜闻一知十)(7)

省法院拉练检查指出的问题,在咸丰县法院也不同程度存在。下一步,我们着重从四个方面发力抓好整改。

一是提高站位自觉改。把问题整改作为重大政治任务,以坐不住、慢不得、等不起的紧迫感,迅速推进问题整改;

二是直面问题认真改。对整改事项实行台账管理、销号落实,确保件件有着落、事事有回音;

三是标本兼治系统改。认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的症结,统筹做好当下改、长久立;

四是立足本职重点改。将拉练检查成果与全面从严治党、严格公正司法、人民法庭规范化建设、深化诉源治理、优化营商环境等重点工作有机结合,实现法院工作全面提升。

来凤县法院

什么时候制定的十五条硬措施(闻过则喜闻一知十)(8)

省法院党组书记、院长游劝荣带领省法院班子成员和相关部门负责人到中院开展拉练检查活动,对恩施两级法院进行全面彻底“体检”,直指问题和症结。州中院党组书记、院长雷超同志对全州法院工作存在的问题和短板进行了深刻剖析,我代表来凤县法院党组表态,决心对省法院批评严肃对待,对省、州两级法院指出的问题全盘认领,全面、深入抓好整改落实。

一是提高认识,高位统筹抓整改。坚决扛起问题整改主体责任,高度重视省法院拉练检查对恩施两级法院的点评意见,深刻认识问题不足,增强思想自觉和行动自觉,层层压实班子成员和部门负责人整改责任;

二是触及灵魂,求真务实抓整改。坚持问题导向,以自我革命的勇气,直面问题,不回避矛盾,将问题往深处挖,从实处改,逐项列清单明措施,推动问题整改落地见效;

三是举一反三,全面系统抓整改。全面查找我院审判执行工作中存在的突出问题,对症下药,立行立改。全面开展内部管理专项排查,全面查摆规章制度落实中存在的问题,进行专项整治,补足短板弱项,提升管理质效;

我院将以此次拉练检查为契机,认真贯彻落实省高院游劝荣院长讲话精神,将问题整改与法院各项工作结合起来统筹推进,确保整改取得实效。

鹤峰县法院

什么时候制定的十五条硬措施(闻过则喜闻一知十)(9)

省高院这次拉练对我院提出了审执案件、优化法治化营商环境、审判管理、领导班子建设等六个方面存在的问题,一针见血、正中肯綮,使我们如坐针毡、如芒在背。我们将照单全收,正视问题,立行立改,见实见效。

一是在刑事审判上全面提速,分管领导前移督导关口,审判管理部门严格审限管理,刑事审判工作人员共同发力;

二是在优化法治化营商环境上力争突围,提炼特色亮点,加强宣传报道,形成可复制的鹤峰经验;

三是在执行终本上依法严控,努力降低执行终本率,做到保障合法权益与维护法治尊严并重;

四是在均衡结案上持续发力,将任务合理分解到周、到月、到季,全程全面开展审判管理,切实解决忙闲不均、年底突出结案问题;

五是在档案管理上规范有序,彻底清查2021年度已结未归档案件,迅速通报落实到位;

六是着力加强领导班子建设,坚持“两个确立”、做到“两个维护”,在县委、州中院党组的领导下,迅速选齐配强班子,全面加强党对法院工作的绝对领导。

来源:办公室

编辑:黄 洋

审核:王云华

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