跟领导打交道应该怎么说（与领导打交道不能总是忍）

现实的职场中，大部分下属在和领导相处时，即便是受了委屈，经常吃领导的亏，也只能是选择忍耐;而那些忍受不了的年轻人，除了习惯性离职没有更好的选择;为了工作和家庭的压力，大部分朋友都是会选择忍耐的;其实，在公司里没必要处处忍着，有时候在领导面前强硬一些，对自己的工作来说更好;领导也是人，领导为了业绩和面子也会选择和下属进行衡量，作为下属只有学会拒绝领导，才是保护自己的最好方式，这也是大家能够混的风生水起的根本;下面小编就来为大家分享，与领导打交道需要看懂的五点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、拒绝不合理的任务

与得寸进尺的同事打交道，不要想着退一步开阔天空，你的忍让会让对方找到你的弱点;无论对方是领导，还是自己的同事，只有让对方看到自己的底线，才能避免对方习惯性欺负自己;一旦下属在领导面前选择忍让，领导就会变本加厉;尤其是领导在给大家安排任务时，切忌总是第一时间做完，要不然领导会立即给你增加新的任务，导致自己手上的事情越来越多;要是因为自己的忍耐，出现了天天加班加点的情况可就不好了;所以说，大家在遇到这种情况时，就要选择及时地拒绝，才能避免天天吃亏的事情。

二、拒绝不合理的求助

同事之间打交道，要是有小人存在，极有可能就会吃小人的亏;当同事在故意求助身边的同事时，肯定背后有不合理的事情，要是不懂得拒绝同事，跟着同事的想法去做，最终只能是让自己吃亏;要明白同事之间，既不是朋友也不是亲戚，对方根本就不会处处为你着想，反而在竞争好机会时处处跟你较劲;同事之间确实需要以礼相待，这也不代表就能成为最好的朋友，要是双方没有了同事关系，肯定是人走茶凉;所以说，大家要拒绝同事不合理的求助。

三、 远离不配合的同事

同事们在同一间办公室里工作，都能做到互相礼貌待人，早上到公司不仅会互相打招呼，在茶水间遇到时也会互相谦让，就是这种总是客气的态度，会让同事之间看不懂;相信大家都遇到过这样的事情，有些同事在表面上跟你比较好，可是在工作中就是不喜欢配合你，甚至是主动打乱你的工作计划，这样的同事是需要小心注意的;要明白工作都是为公司创造价值，而同事的行为明显是在拖后腿，大家在遇到这样的同事时，只有学会强势一些，同事才能在工作上和你展开合作。

四、 不要将好机会让给别人

同事之间既然是竞争关系，那说明在好机会面前，只有尽力争取，自己才能抓住好机会，甚至是实现升职加薪的目的;可能领导为了平衡下属之间的关系，会让能力强的下属主动让出一些好机会;很多下属在遇到这种事情时，多数人都会答应领导;要明白领导都主动开口了，说明领导没有能力来改变这些事情，也不敢公开去做，要不然也不会求助下属;大家在遇到这种好机会时，为了来之不易的机会，就要勇敢地拒绝领导，一般领导都是会同意的，只要自己表明接下来能够配合好领导的工作就行了。

五、 要学会为自己争取公平

即便是在一个团队中的同事，也会经常遇到不公平的事情;领导安排任务难度不同、给下属在资源支持上不同、脏活累活只丢给自己去做;如果多次遇到这样的情况，说明是领导在刻意为之;即便是领导心里的想法，也不会明面上去做这些事情，毕竟所有的人都在看着;只要大家勇敢提出遇到的不公平，领导不仅会尴尬，肯定也只是说一句没注意这些事情;只要领导知道了自己的态度，在接下来肯定会改善自己的态度，至少领导不会再刻意搞不公平的事情。