南通劳模工匠(技能大师有了温暖的)

南通劳模工匠(技能大师有了温暖的)(1)

为缓解“技工荒”难题,2018年5月,江苏省泰兴市探索创建高技能(乡土)人才之家,把全市283名技能大师集聚到“家”中,实现高技能人才资源社会共享,把大师们的高技绝活传授给更多企业职工。

展示大师风采

弘扬工匠精神

南通劳模工匠(技能大师有了温暖的)(2)

日前,一批职业院校学生走进高技能(乡土)人才之家,参观了展示区、交流区和活动区等区域。展示区展示了大国工匠、江苏工匠、泰兴工匠的成长历程,激励青少年、大学生、在岗职工弘扬工匠精神;交流区可开展头脑风暴、举办沙龙等活动,充满轻松与休闲的氛围;活动区设4间技艺传承匠师坊,可承办200人规模的技能培训。

高技能(乡土)人才之家设施设备齐全,整体功能一流,还配备了光电声一体的智慧展厅。在展厅里,参观者通过现场体验观摩,感受到大师们敬业奉献、精益求精的工匠精神。

张祝纪,全国建设行业技术能手,享受国务院南通劳模工匠(技能大师有了温暖的)(3)政府特殊津贴。他立足平凡岗位,干出非凡业绩,开展各类技术革新10多项,被誉为钢筋工里的“状元郎”;

张天勇,黄桥烧饼制造技艺传承人,打造出首条黄桥烧饼标准化生产线,获评江苏“美食工匠”;

全国电力行业技术能手顾文权,全国南通劳模工匠(技能大师有了温暖的)(4)五一劳动奖章获得者凌建军,江苏省“首席技师”、砖雕艺人刘明宏,宣堡小馄饨传承人马小芳……他们无一不是精益求精、执着奉献、创新突破的楷模。

“技能大师是我们职校生的学习榜样,我们要像他们那样精业奋进、无私奉献,成为有出息的大国工匠!”泰兴中等专业学校学生周晓冬参观后深有感触地说。

共享服务到位

助力技艺传承

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据泰兴市人社局局长管国堂介绍,自创立以来,高技能(乡土)人才之家不断创新服务模式,深入开展“百名大师赴百企”技术攻关活动。高技能(乡土)人才之家紧紧围绕推动产业升级,组织技术服务团队,瞄准企业的技术攻关、职工培养、鉴定考评等内容,精准发力,为全市职工和企业提供个性化服务。

“目前,技能大师共享服务团先后与江苏正弘橡塑机械制造有限公司、江苏金泰堡机械制造有限公司、江苏国兴通风设备有限公司等6家企业达成服务意向,常态化开展一系列技能提升、技术攻关服务,打造了高技能人才资源共享、共用的新格局,人才集约效应得到充分发挥。”管国堂说。

借助技能大讲堂、技艺传承匠师坊等平台,高技能(乡土)人才之家还开展了育婴师培训、创业实用技能培训、企业班组长管理技能培训,请高素质的培训师和企业管理专家授课,让企业班组长和一线职工既能学到技术,又能学到管理方面的知识。

6月10日,高技能(乡土)人才之家举办了徐小峰的提琴制作、段文强的编藤加工、马小芳的小馄饨制作技艺传承活动。学员们对技能大师的精湛技艺赞不绝口,一边观赏或品尝,一边学习技能大师的精湛技艺。

通过系列培训和技艺传承,高技能(乡土)人才之家全年开展乡土人才“名师带徒”培训1000人(次),培育1家泰州市乡土人才示范基地,打造5家泰州市乡土人才大师工作室,培养高技能人才1000人以上。

南通劳模工匠(技能大师有了温暖的)(6)

承担国家课题

攻克技术难关

日前,泰兴市技能大师共享服务团团长罗红,率团来到泰顺能源科技有限公司,为机床内螺纹切削排屑不畅和薄壁零件装夹变形两大技术难题把脉。

罗红来到车间卧式机床前,很快找准症结,并展开技术攻关:在加大卧式机床卡爪悬臂空间的同时,加强卡爪夹持强度,利用离心力甩出容易堵塞的团屑;变径向夹持为轴向压紧方案,彻底解决薄壁零部件装夹变形难题。技术难关攻破了,比企业原更换机床方案节省近百万元,这个年产值2亿元企业重新焕发了生机。

技能大师共享服务团是泰兴市高技能(乡土)人才之家派出的一支服务企业的技术攻关队伍。

罗红带领共享服务团,攻克德国垄断的“二次包络环面蜗杆”技术的科学成型原理,并成功制造超精密数控机床,比普通机床的加工产品的效率提高8-10倍。这项技术目前在国内仍是独创。

泰隆集团是全国减速机行业的排头兵,近年来承担了国家减速机轻量化课题,其中箱体的薄壁加工是攻关难点。在江苏省“首席技师”凌建军带领的共享服务团攻关下,薄壁件加工精度稳步提高,最终达到了规定要求。

据不完全统计,近年来凌建军主持或参与的课题研究、技术攻关,为企业创造的直接和间接经济效益已达数千万元。

“高技能(乡土)人才之家立足于为高技能人才提供新载体、新平台和新阵地,对加快企业转型升级,提升该市人才工作水平有着积极的推动作用。”管国堂说。

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