快手ceo宿华接受采访(快手两位联合创始人调整分工)

10月29日晚,快手科技发布公告称,董事会已同意公司联合创始人宿华辞去首席执行官一职,并已批准联合创始人程一笑担任该职务,自2021年10月29日起生效宿华将继续担任董事长、执行董事、薪酬委员会委员,负责制定公司长期战略程一笑作为首席执行官将负责公司日常运营及业务发展,并向董事长宿华汇报,我来为大家讲解一下关于快手ceo宿华接受采访?跟着小编一起来看一看吧!

快手ceo宿华接受采访(快手两位联合创始人调整分工)

快手ceo宿华接受采访

10月29日晚,快手科技发布公告称,董事会已同意公司联合创始人宿华辞去首席执行官一职,并已批准联合创始人程一笑担任该职务,自2021年10月29日起生效。宿华将继续担任董事长、执行董事、薪酬委员会委员,负责制定公司长期战略。程一笑作为首席执行官将负责公司日常运营及业务发展,并向董事长宿华汇报。

2011年,程一笑推出供用户制作及分享动图的原创移动应用程序“GIF快手”。2013年,宿华加入快手,担任首席执行官,程一笑任首席产品官。之后,宿华引入算法推荐系统,并和程一笑联手开创了短视频时代。在担任董事长兼CEO期间,宿华主要负责作出战略及关键决策,包括战略方向、战略投资及收购、公司整体管理等。程一笑则全权负责产品相关的事务,包括电商、游戏等在内的新业务孵化以及生态系统的维护及发展。

在宿华和程一笑的带领下,快手十年来不断突破,业务多元化发展,组织也在持续扩大升级,同时逐步夯实支撑万人组织的专业体系。为了更好地推动业务发展,进一步提升效率,公司在组织架构上不断优化。9月28日,快手宣布启动以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整,实现从职能型架构向事业部制架构转型,以进一步释放组织红利。此次治理架构的调整也是公司依据《香港联合交易有限公司证券上市规则》相关规定,对董事长与首席执行官的角色进行区分。随着管理角色的变更,宿华将更专注于公司整体战略规划及发展,也将有更多的时间和精力投入到新方向的探索上;程一笑将专注于公司整体业务及运营管理。此次调整有望进一步提升公司组织效率和管理效率,更好地促进公司整体业务发展。

新京报贝壳财经记者 白金蕾 编辑 王进雨 校对 付春愔

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