前任冷漠如何挽回局面的女人,前任冷漠如何挽回局面

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文|WeGo_欧阳长治

情感问题

前任冷漠如何挽回局面

男友提出分手后一直很冷漠,发微信有时候回,有时候不回,就算回应也是很简短,例如“怎么了”“然后”“还有么”这些,请问可以怎么解决?该说些什么,需要断联吗?

前任冷漠如何挽回局面的女人,前任冷漠如何挽回局面(1)

我的回答

有没有试过电话联系?

如果没有,可以先试试。

有个现象,一些人挺喜欢死磕某一个联系渠道。

发消息,一直发消息。

弹视频,一直弹视频。

打电话,一直打电话。

围追堵截,一直围追堵截。

然后发现不行,就一边继续做,一边问该怎么办。

会比较建议换一个联系渠道试试看。

前任冷漠如何挽回局面的女人,前任冷漠如何挽回局面(2)

你会问:都这么冷漠了,换个渠道就不会了?

不一定有作用,但有可行性。

这种可行性建立在「四个不同」上面。

01

预期不同

主管让你做份年终总结,等你交的时候,才发现主管意思让你跟几个老总当面汇报。

这就是预期的差异。

人的多数行为,是提前设置好「程序」的。

一直是发信息来跟我对话,我会设置好应对的「程序」。

什么时候回,什么时候不回,该回什么,该用怎样的姿态。

轻车熟路,你来我就走流程。

所以你会很难打破这个「程序」。

但当你突然打个电话过来?

这套「程序」应对起来就比较吃力了。

我该接还是不接?

不接是直接挂断,还是等它响完?

接了,我是得先说话,还是不说话?

是说什么,用什么语气?

02

擅长不同

好比一些网恋。

遇到一个非常会说话男生,说不完的话,打字那叫一个快,噼里啪啦,糊里糊涂就答应了他出来见一面。

结果?

见了面之后,发现对面坐着一个文静沉默喝着可乐的极品肥宅,而滔滔不绝带动全场的那个人竟然是你自己。

这就是擅长的不同。

有些人在某个环境可以做到异常高冷,但换个环境,却是非常情绪化的一个人。

03

感觉不同

看着屏幕的文字,听着耳机里的声音,或者面对面看着扑闪扑闪的卡姿兰大眼睛?

感觉是不同的。

感觉不同,就会调动不同的态度,催生不同的行为。

04

应变机制不同

网络聊天,一些东西,我不舒服,可能是伤心,可能是气愤,可能是无所谓。

但我不用及时表达。

可以想想看,用怎样的形式表达,我可能是伤心,但我可以表达无所谓。

想着想着时间过了挺久,算了,干脆也别回了。

这个过程你是不知道的,你只会体验到冷漠。

事实上有不少的所谓冷漠,其实是这么一个过程。

但凡你换个联系渠道,就会更贴近对方的世界。

前任冷漠如何挽回局面的女人,前任冷漠如何挽回局面(3)

可行性由这「四个不同」建立起来,但它也确实不是一定可以帮你解决目前困境。

只能帮到一部分人,有个机会在里面。

比较适用的情况是:

1、挽回过程,前任还有回应,不至于说完全拒绝对话。

2、自己确实也过于依赖某个联系渠道,而其它的没怎么用。

3、有假性分手的迹象,或者说对方的冷漠,有那种「故意气你」的感觉。

从你的介绍中,对方是有回应的。

而且那些「怎么了」「然后」「还有么」,能感受到对方在试图表达一种高姿态,有「故意气你」,以及假性分手的可能的。

所以如果你之前没有试过电话联系,或者说去直接找对方见面这些的话,值得换个联系渠道,试一试。

说不定这个空间就出来了。

建议就是考虑下这块,至于说该说些什么,要回归到你具体情况上考虑,这里没什么好说,不过断联暂时应该没太大必要的。

以上就是我对这个问题的一个观点,希望对你能有点帮助。

作者介绍:

欧阳长治,80后、男、已婚已育。情感界相声表演艺术家、绿茶品鉴师、渣男产品售后客服、爱情豆腐渣工程质检员。

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