煤焦化降本增效（抓实作风开新局）

今年以来，众泰煤焦化以“能力作风建设年”活动为契机，将作风建设作为工作重点，以提高执行力为关键，坚持严细管理、做到严肃问责，进一步推动作风转变，促进各项工作高效落实，确保起好步、开好局，我来为大家讲解一下关于煤焦化降本增效?跟着小编一起来看一看吧!

煤焦化降本增效

今年以来，众泰煤焦化以“能力作风建设年”活动为契机，将作风建设作为工作重点，以提高执行力为关键，坚持严细管理、做到严肃问责，进一步推动作风转变，促进各项工作高效落实，确保起好步、开好局。

严制度 抓落实

“化产二车间循环水冷却塔旁油漆、稀料、药剂混合存放，炼焦一车间1#捣固站捣固机电磁阀漏油……”

2月18日，该公司调度控制中心，纪检监察部人员对领导干部跟值班和安全包保情况进行检查，并对检查结果进行公开通报，以强有力的监督检查，引导干部职工立足工作岗位，提升自身履职尽责能力，营造干事创业氛围。

该公司进一步完善干部跟带班、安全管理以及干部问责等管理规定，形成用制度管人、靠制度办事的机制，强化领导干部执行力、落实力，坚决杜绝有令不行、有禁不止现象发生。凡因作风不扎实、执行力不到位、管理上出现问题的，对相关责任人进行履责约谈、诫勉约谈。

严纪律 促收心

“你好，请提供一下你们部门今天的考勤表。今天有请假人员吗？请假条备案了吗？”

2月8日，众泰煤焦化纪检监察部同企管部工作人员来到各个职能部室，重点围绕迟到、早退、不履行请假手续等不良工作风气开展监督检查。

该公司通过不发通知、不打招呼、直奔基层、直插现场的方式,对班组长及管理干部工作作风、劳动纪律进行大检查和突击检查。重点检查干部职工上班是否存在迟到、早退、旷工、串岗现象，上班期间是否从事与工作无关事宜，外出是否按规定程序请销假等，督促干部职工以良好的精神面貌投入到新一年工作中。

“节后作风纪律监督检查，目的在于督促广大党员干部迅速从节日的氛围中走出来，收心归位，以饱满的工作热情、良好的精神状态、务实的工作作风，全心投入到工作中去。”该公司纪检监察部部长刘雅君说道。

严管理 提效能

“调度会安排对物流门岗地磅校验，这个工作进度到哪里了？”

“目前地磅正在校验中，今天下午下班前可以完成。”

“有没有影响车辆出入？”

“我们已和其他部门沟通好了，现场车辆进出正常，没有因为车辆堵塞影响销售。”

2月23日，该公司生产技术部，纪检监察人员正在督查重点工作开展情况。此次专项工作督查主要在疏通“堵”点、连接“断”点上下功夫，做到公司重大决策部署到哪里、督导检查就跟进到哪里，消除监督管理盲区。

为提升管理效能，该公司积极践行“立即办、马上办、办得好、办的快”的“四办”作风，针对重点工程和薄弱环节，要求纪检监察部门硬起手腕，运用督查“利剑”，解决“梗堵”问题，严格执行督查督办制度，每周建立督查台账，动态跟踪，发现问题，及时处理，保证件件有落实，事事有回音。（王红杰）