口碑最好的喜剧电影解说（聊聊破事精英国产喜剧）
你觉得国产情景喜剧还有希望吗？
你上一次看这类型的剧又是什么时候呢？
如果硬要选择一部国产情景喜剧来做你的下饭剧，你是会选《武林外传》、《家有儿女》、《炊事班的故事》还是《我爱我家》、《爱情公寓》、《地下交通站》呢？
如果这些经典喜剧你都看了不下百遍而且把里面每一段剧情，每一个人物甚至每一句台词都记得和你的身份证号码一样熟悉的话，那么恭喜你，最近首季撒花完结的《破事精英》或许可以将你陈旧的下饭剧列表刷新到2022年。
我不明白到2022年全中国还在坚持做情景喜剧的导演是不是只有韦正一个人，我也不知道什么时候“喜头悲尾”这种春晚小品恶俗的创作陋习开始蔓延到情景喜剧圈了，我甚至都不明白继《爱情公寓》完结之后的韦导是如何将摄像头布满北上广职场的每一处角落从而能通过一部情景喜剧百分之百揭露职场人的喜与悲，甜与苦，痛与笑？
我唯一知道的就是，《破事精英》这部剧，太特么敢拍，太特么写实，太特么扎心了。
如果你要用标准的情景喜剧概念来定义《破事精英》的话，这部剧明显不合格。
因为它既没有令人捧腹大笑的包袱，也没有符合相关概念下独有的创作模式与叙事方法。它只不过是将职场人在工作中遇到的所有糟心事儿一集一个主题的揭露、放大、摊开在所有观众面前，让每一个圆滑在职场的80后，苟且在职场的90后以及撒野在职场的00后看了都能找到自己的身影，引起同为职场社畜人的共鸣。
所以如果你觉得这部剧因为不是一部合格的喜剧而判定它是一部失败的作品，我第一个站出来不同意。你要问我为什么，我只想说：人在职场混饭吃，说到死都不会是一部喜剧！
只能说韦导的眼光实在太毒辣，脑洞实在太刁钻，硬是将一群身怀绝技的大佬活生生填埋在鸟不拉屎的楼道夹层中让他们尝遍大公司无情制度下的冷酷与折磨，这种非喜剧化的设定一开始就想告诉我们就算你再牛逼，只要你选择苟在别人的公司里默默打工你就永远无法逃离被制度奴役，压榨与摆布的命运。
接下来我就为大家深扒一下破事部的这群大佬，苏克杰，一个不到30岁就靠自己的设计能力实现首付一套房月月够还贷的面瘫设计师，因为被HR哄骗签了敬业协议所以不能随便调岗不能随意离职只能窝在破事部天天P图。
试想一下放在现实社会阿里腾讯这样的大厂妥妥能进咱就不说了，自己创业开个独立工作室说不定早已实现财务自由了。要知道他才27岁。
庞小白，一个患有躁郁症的肥宅文案，只要想换工作简历一发铁定能收到hr的面试邀请，深入交流之后分分钟拿下别家公司业务主管的职位毫无压力。
本来能做甲方爸爸的他不知出于什么原因现在也只能窝在破事部被那些靠关系上位能力低下还爱甩锅的领导欺负得一愣一愣的，项目只能接其他部门做不了或者不愿意做的僵尸项目。
试想一下放在现实中和阿杰认认真真窜个工作室出来怎么着也能在一众独角兽企业中崭露头角，活得有滋有味。
金若愚，一个拥有陕西话甲等证书的美女秘书，深谙职场中的各种套路与潜规则，年纪轻轻就掌握了万兽这种跨国企业某个事业群从内到外所有的八卦情报网络，小到各个部门的实时信息，大到事业群hr经理的个人喜好没有她查不到的消息。
空降来的领导还没呆多久就被她的美人计直接整开除了，这样的女人明明放在任意一个领导身边随随便便展示一下自己溜须拍马的本事再加上闭月羞花的美貌都能深得男领导的喜欢而平步青云。
但如今因为公司安排她被迫来到破事部天天替领导擦屁股，想要做销售改变自己的命运无奈被普通话硬指标卡死毫无上升机会。
唐海星，一个将公司当家，将董事长认做亲爹的万兽NC粉。对工作拥有无限热情与自我鞭策的积极性，对上级交代的任务从来没有怨言，无条件为公司的利益着想，为领导效力，为同事分忧。
就算受了再大的委屈也能站在公司的角度来审视自己的过错。就算加班加到再久都不愿意离开公司，甚至在团建度假的同时还心心念念想着加班。
这种人我们就不多说了，懂得都懂。放在现实社会中混的差点能做领导的红人与左膀右臂，一人之下万人之上，混的好点说不定直接做太子都有可能。
而现如今他接受了公司的安排窝在破事部天天替事业群的其他部门收拾烂摊子还自以为是沾沾自喜，哀其不幸怒其不争啊。
欧阳墨菲，一个黑客级别的女程序员。动动手指就能神不知鬼不觉地黑掉整栋事业群大厦的所有电梯，随便搞搞恶作剧都能将别人耍得团团转的joker型人物。
这种大佬也不需要咱们多说，如此神通广大的本领放在现实社会怕不是各种一线互联网大厂抢的要，就是入职国外大厂毫无压力。现如今因得罪领导而被从IT部调岗到破事部，只能替别的部门修理因各种原因而瘫痪的电脑，妥妥的大材小用，埋没人才。
再说沙乐乐，一个普普通通的美女大学生还没毕业就拿到了万兽这种跨国公司的转正offer。
待在人事部天天为其他员工打下手接收来自各个部门的各种需求，勤学好问深得直属上级看好，这样的应届毕业生如果不能称之为牛逼又能怎么评价她呢，放在现实社会中将来一定前途无量，未来可期。
唯一差点儿的也就是经理胡强了，但就像梁山好汉中的及时雨宋江，三国演义中的汉室刘皇叔，都是本身没有多强的能力但总能运用自己的人格魅力与领导艺术将手下的能人拿捏的死死的。
胡强这么一个从来没当过领导的十年的底层员工能在如此纷繁复杂的破事中随机应变，将破事部各种事情处理得有条不紊，也能侧面反映出其存在的必要性与不可替代的能力。
如此一众身怀绝技的大佬本来各个都有美好的未来与发展，但都因为各种各样的原因窝在破事部处理各种没有前途的工作而消磨自己的人生，加班加到习以为常却没有加班费，24小时处于叮叮乐的监控之下，唯一可以享受公司的福利就是虚拟激励师，但即便如此都需要用奖金和年假来兑换服务。
破事处理的好没有奖励，处理不好却成千古罪人，存在感低的可怜但背锅却是第一名，集团上上下下所有做不成的项目都有理由甩锅给破事部，他们只能默默接受否则就面临集笑垫底的风险，这样的部门放在现实社会中堪称职场地狱。
短短24集的时间道尽了这群人的无奈与悲苦，可笑的是他们所演绎的故事正是我们职场人每天所经历的人生，这样的剧情用尽可能诙谐的方式为我们提供情绪与共鸣的宣泄口，压力与牢骚的释放池，如此这般它怎么可能用情景喜剧这四个字来简单定义呢？
《破事精英》作为韦正继《爱情公寓》之后的第二部都市喜剧力作，它想要表达的核心已经远远超出情景喜剧所能带给大家的娱乐化功能，它代表着韦正导演对职场冰冷体制的控诉以及无限网络暴力的回怼。
或许韦导在一开始就没打算将《破事精英》做成一部喜剧，去掉罐头笑声之后的每一帧画面都透露着职场人的辛酸与苦中作乐的悲凉。
如果说《爱情公寓》是都市人的乌托邦，那《破事精英》就是职场人的《狂人日记》，韦导正是想通过这部剧来为广大职场人向这种吃人的体制申诉，发泄职场人的委屈与社畜们的心声，发泄被压抑的人性与被无视的呐喊。
就算《破事精英》到处都有《爱情公寓》的影子，我们也不能将两者简单混为一谈，因为两部剧集所要表述的根本就是两种生存环境与生活哲学，嘻嘻哈哈的《爱情公寓》无论遇到什么困难只要大家齐心协力乐观面对，最后都会有一个happy ending。
而在《破事精英》面对集团的无视，制度的无情，上司的压榨，无论怎么努力最终都不会有一个理想化的合家欢结局，这才是真的职场，这才是真的社会，这才是真的人生。血淋淋但又时不时充满可悲的人情味。
所以作为《爱情公寓》的老粉我很希望广大观众老爷们都客观耐心欣赏完24集之后再发表自己的观点，给这个一直坚持死守国产情景喜剧阵地的男人一点理解和信心，因为他真的在很用心的将中国情景喜剧带入更有深度的创作维度。
换句话说如果我们这群粉丝面对之前的《爱情公寓》没有勇气去守护的话，这次的《破事精英》就让我们守护它堂堂正正地火下去。
好了，关于《破事精英》这部剧要聊的话题我们今天就聊到这里，希望喜欢《破事精英》与本期视频的观众老爷们能动动您可爱的小手为在下一键三连点点关注。视频制作不易，还望大家多多鼓励。
青山不改，绿水长流，我们下期视频再见。
拜拜～
,免责声明：本文仅代表文章作者的个人观点，与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。文章投诉邮箱：anhduc.ph@yahoo.com
