借记卡和储蓄卡自己如何区别（借记卡和储蓄卡有什么区别）

一、借记卡和储蓄卡有什么区别?

储蓄卡是借记卡的一种，两者之间的主要区别是前者局限在储蓄功能，后者除了储蓄还有消费功能。

这一区别其实我们可以从名字看出，储蓄卡重点是“储蓄”两个字，相当于旧时的存折，不过功能稍稍拓展，可以在ATM上存取、可以在POS机上消费、可以由银行划扣水电费。但你不能拿个存折去绑定支付宝、微信，也不能拿存折在ATM上转账，而储蓄卡也就是一样。

我们日常用的比较多的其实是借记卡，可以绑支付宝、绑P2P等，可以在手机银行、ATM等上转账汇款，可以直接拿卡刷卡消费......这些储蓄卡都是做不到的。

由于储蓄卡的功能少，你去银行说办银行卡，他们索性就直接给你开一张借记卡，就像当年的存折，现在用的基本是老一辈的人，市场使用率越来越低，只有部分银行愿意开。

储蓄卡的功能包含在借记卡中，所以储蓄卡是借记卡的一种。而日常生活中我们经常会听到贷记卡，也就是我们常用的信用卡，先借钱后消费，而借记卡则是先存钱后消费，它们俩的区别才更大。

二、为什么大家把五险一金算在工资里面？

面试的时候，我们会问公司开给自己的是“税前工资”还是“税后工资”，一般都是讲“税前工资”的，但到手的时候会扣除掉个人交的五险一金（其实是三险一金，另外两险不用个人交）和个税，所以

每个月实际拿到手的工资=税前工资-个人交的五险一金-个税

至于为什么会把五险一金算在工资里面？因为个人交的那部分钱还是你个人的。

社保（也就是五险）中个人缴费比例大的其实就是养老保险和医疗保险，而这两个保险是分个人账户和统筹账户的，我们自己交的钱会划到个人账户中，单位交的钱（不在税前工资范畴内）大部分就划到统筹账户中，统筹账户是全省/市通用的，但个人账户中的钱只是个人的，其他人没办法挪用，也就是说自己交的那部分还是自己的，在有需要的时候是可以提取出来的，所以并没有损失。

而公积金账户就更好了，单位和个人交的比例一样（5-12%），而且全都是个人账户里的钱，也就是说单位交的那部分钱相当于税前工资后给你的福利，完全没有损失，提取也相对简单很多。

所以说五险一金这些钱虽然每个月没有发到你的银行账户中，但是发到了你的社保账户和公积金账户的个人账户里，还是你的财产，这些钱都有利息的哦，比银行利息还高的多呢！