待遇最好10大国企(你知道大家公认待遇好的国企吗)

国企即国有企业,在所有企业中,是一种特殊的存在,它们在社会发展中具有不可代替的作用。国企遍及社会发展的各个领域,随口就可以说上来的中国邮政、中石化等,还有许多我们可能一时之间说不上来名字的。

同样是叫做国企,但是其中区别还是很大的,依据各种条件,也会分出三六九等来。最新的中国国企待遇排行榜已经出炉,中国烟草高居榜首,而第二第三分别被国家电网和中国铁路占领,曾经十分吃香的中国银行地位下降至第四位。

待遇最好10大国企(你知道大家公认待遇好的国企吗)(1)

作为国企,基本的福利待遇都不会少,但是不同国企还会有各自的不同之处。国企的待遇好不好,是由多方面的原因决定的,包括国家的重视程度,以及本身的发展情况等等。

大家公认待遇好的国企排行榜出炉,榜首可以说是众望所归
  • 中国烟草

烟草行业可能听上去并不那么高级,也不像是一个国有企业。其实烟草行业一直都是由国家统一进行管理,有着严格的管理制度,我们在市面上看见的各种品牌的零售烟草其实都是受到统一管理的。

中国烟草之所以高居榜首是有原因的,可能难以想象,中国烟草是国家财政收入的重要来源之一,对社会经济发展起到了很大的推动作用,收到了很大的重视。

待遇最好10大国企(你知道大家公认待遇好的国企吗)(2)

中国烟草的福利待遇远优于许多企业,根据不同地区不同情况,对员工有不同的福利政策,完全为员工考虑,好到几乎等于包吃包住。

  • 国家电网

国家电网全称是国家电网有限公司,,是一家特大型国有骨干企业,其重要性不必多说,关系着全国人民的用电问题。国家电网的实力不容小觑,在《财富》世界500强中位列第三,资产总额达到了三万八千多亿元。

国家电网对于学历的要求不是很高,专科及以上学历均可报考,但是工资与个人的学历和能力是密切相关的。除了基本工资和绩效工资外,还有各种补贴,比如:纳凉费、取暖补助、高温补贴等。除此之外,还会有一些隐含的福利,这是根据不同情况,随机为员工创造的便利。

待遇最好10大国企(你知道大家公认待遇好的国企吗)(3)

  • 中铁

中国铁路工程集团工程有限公司,它是中国和亚洲最大的多功能综合型建设集团,中国铁路不光是负责铁路的修理与维护,武汉长江大桥、南京长江大桥、太行山隧道、南极中山站等等各个领域,都有中国铁路的身影。

中国铁路的平均工资就有八千多,年终奖平均一万六千多。根据中国铁路的员工分享:住宿和伙食都在项目上,而且条件不错;交通补助在项目上可以据实报销;还有带薪休假等。

学生知道什么样的企业才算是国企吗?

对于大部分学生来说,国企只是一个广泛的概念,极少有人深入去了解过。当被问到国企都有哪些时,也是只能说出一些基本的,人人都知道的。

待遇最好10大国企(你知道大家公认待遇好的国企吗)(4)

学生们毕业后瞄准的是一个岗位,所追求的是更高的工资和更好的待遇,很少去深入了解一个企业。

要判断一个企业是不是国企,要看企业之中国有资产的投资和持股成分多少,一般超过50%即为国有企业。不同于私企,占股多者成为老板,国企的高管不是随便招聘,一般都要由国家有关政府的人事部门任命。

想要进入国企,学生们可以通过以下这些渠道

校园招聘

对于国企来说,校园招聘是最主要的招聘途径。国企也不是所有的大学都会去进行招聘,主要有这么两种学校。

待遇最好10大国企(你知道大家公认待遇好的国企吗)(5)

第一种是重点大学,针对较为优秀的大学毕业生进行考核,择优录取;第二种是国企下属的学校,对于学历没有特别高的要求。

这种招聘省去了毕业生们毕业后四处投简历找工作的烦恼,只是想要通过这种途径进入过国企的学生要努力提高成绩和能力,在招聘会上大放异彩。

社会招聘

社会招聘一般名额比较少,招聘的门槛也很高,只有极少数人能够达到要求,基本上都是在自己的领域做得极好的人才。

待遇最好10大国企(你知道大家公认待遇好的国企吗)(6)

我们一般很少看到国企的招聘信息,那是因为国企的招聘信息一般都会发布在官网上,关注人群较少,受众少。由此可见,通过社会招聘进入国企,真的不是一件容易的事。

为什么现在很多人会选择去国企上班?
  • 福利待遇好

国企的福利待遇有着严格的福利制度,不会有承诺的福利不能兑现的问题,想要进入的人对这点可以完全放心。在国企中,能力高者升职机会很大,福利待遇也会随之提高。国企的工作人员生活水平,正常来说都处于中上等水平,日常生活中的补贴扶助也很周到。

  • 工作稳定

国企很少会有裁员或者倒闭的现象,一般来说员工是可以踏踏实实工作到退休的,是除了事业单位和公务员之外,最稳定的工作了。另外,国企每年的名额都是固定的,需要严格的进行落实,员工离职的话,审核过程会非常繁琐,被开除的风险也很小。

待遇最好10大国企(你知道大家公认待遇好的国企吗)(7)

  • 压力小

国企工作稳定、离职困难,所以国企的员工工作的压力不会太大。国企中的工作内容和数量大多都是固定的,相对于私企来说,工作量较小,比较清闲,没有什么业绩上的压力。国企中所有的岗位都有严格的选拔制度,基本上不会存在无序竞争,竞争压力也就相对较小。

总结:

无论是在国企还是在私企,都是有利有弊,一个人不能将所有好处都占尽。找到了好工作不等于人生就这样稳定下来可以一种重复了,在工作中要有上进心,但是这不等于争强好胜,努力奋斗争取想要的,厚积薄发拿到应得的就足矣。

待遇最好10大国企(你知道大家公认待遇好的国企吗)(8)

在任何岗位上,都要不辜负领导的信任和自己的内心,将本职工作做到极致,就是最大的成功。我们要一直怀着责任精神与奋斗精神,热情对待我们的工作,不忘初心,才可以方得始终。

今日话题:在国企工作利大还是弊大?

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页