面试怎么说（还在发愁面试）

“金三银四”变“铜三铁四”

1. 面试地点，视频面试的地点尽可能选择安静光线好网络畅通的地方，对大学生来说在校封闭期间能去的地方包括宿舍、教室、图书馆、食堂，如果有条件的话，小编首先推荐的借一下研究生开组会的会议室，以上三个要求都可以满足。如果没有这个便利条件，可以考虑没有人的教室，图书馆大厅或者和室友商量一下在宿舍面试。如果在宿舍面试，可能光线会不太好，建议提前准备好打光。一定要注意光线问题，不同光线下，人的形象差别真的非常大。如果面试使用腾讯会议，可以进行美颜和背景模糊。

2. 面试着装，虽然是视频面试，但是也要注意着装，尤其不要因为是视频面试就不好好穿裤子，一方面是自己舒适度的问题，适当的正式着装也可以帮助自己集中注意力，让自己更加关注对方的问题，另一方面，是真的会有特殊情况需要站起来。

3. 自我介绍：视频面试多为初面，目的是了解面试者的基本情况，对于大学生来说，如果是面试管培生，销售之类的岗位则要突出自己在社团活动，社会实践经验方面的优势，如果面试的是技术的岗位，则可以侧重自己参加比赛，大学生创新实验的经历也包括本科阶段的学习成绩。

目标导向的自我介绍

如果是研究生，初面要求用PPT进行自我介绍的话，若学习期间以横向为主，内容主要突出自己的技能，不熟悉的技能千万不要写，面试官很可能在这方面很熟悉，打个比方如果是做实验的岗位，面试官问的问题可能会细化到，一个试剂如何加，加多少量。如果研究生期间以纵向为主，则可以突出自己实验以外的技能，比如文章专利的写作。

4. 提问环节：建议面试者预设几个问题，第一个经典问题就是关于职业规划方面的，关于后续的职业规划，这个面试者要认真准备，无论去哪一家公司都会面对的问题，可能在校园里对工作还不够了解，可以从互联网上获取一些模板，结合自身的专业填写。然后是关于一些个人情况的问题，比如家庭，住址，恋爱等。

5. 薪资待遇：一般面试的最后会让你提问这里小编建议初次面试，先不要讨论五险一金和休假方面的问题，多了解平台收集平台的信息，两方有一个初步的印象。因为，在疫情情况下，面试结果的浮动可能会非常大，有的小伙伴面试完感觉良好，但是如果公司进行业务调整，应届生因为工作经验不足和培训周期的影响很可能被企业拒绝；有的小伙伴虽然因为部分条件没有达到公司的要求，没能面试成功，但如果初面能留下一个好印象，后期招聘还是有机会的。关于五险一金，薪酬和休假的问题建议到终面或者先私下找HR或者同事打听。

一般企业第一轮面试大概就会是这个流程，如果要进外资企业，第一轮面试可能会是考试或者投递后直接发测评链接。测评过后，一般都会有HR再联系你，进行面试。如果测评过后，段时间之后后仍然没有收到消息，建议换个岗位再次投递。

希望所有小伙伴都能收到自己心仪的offer！