个人能力综合评价(关于个人综合能力提升的说明)

关于个人综合能力提升与练习目标,明确以下几点:,下面我们就来说一说关于个人能力综合评价?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

个人能力综合评价(关于个人综合能力提升的说明)

个人能力综合评价

关于个人综合能力提升与练习目标,明确以下几点:

1、国际用户沟通交流能力:利用英语作为语言工具,能够听懂用户的话语,并能将自己的意思表达清晰、简洁、准确;

2、系统组织协调能力:站在系统最优化的角度,能够主动找到对应的资源和方法(拉清单、开专题会、自主查找咨询、找到能直接解决某问题的人或组织等)快速动手解决问题;

3、专业业务能力:对系统功能和指标的理解(控制流和数据流);

4、系统工程软硬件安装部署配置能力:专用设备安装及连接、通用设备(服务器、工作站、PC机等计算设备;存储服务器等存储设备;交换机、路由器等网络设备;UPS、时统设备等技术保障设备)的安装及连接与配置等;Windows和Linux操作系统安装配置;中间件软件安装配置;应用软件安装配置;

5、操作使用能力:按照操作岗位的设置,梳理系统操作使用模式、场景清单,按照清单进行系统流程操作协作的演练,固化操作使用模式,用户现场通过培训指导的方式传承下去;

6、文档编制能力:对照文档数据包清单,依托前期履约项目积累,逐类文件进行编辑整理,面向用户操作使用的文件(操作维护类手册、操作运行类表格规范),重点修订更新(通过文件版本迭代的方法);

7、复盘总结能力:每日有工作目标,每日有工作总结和自我复盘,每日通过复盘不足和待改进处,有能力和经验提升。

针对以上的几种能力,可利用现有的设备资源,投入更高效的时间和精力,通过自身工程实践来提升能力。

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