企业年金问题及解决方法：企业年金几个问题的解答

最近在今日头条中，经常看到有网友咨询企业年金问题，针对网友提出的问题，本人了简单地归纳为以下几点：

1、 什么是企业年金

企业年金是一种补充性养老制度，实施于2004年5月1日。 企业年金是指企业、职工在依法参加基本养老保险基础上，依据国家养老保险政策和企业自身经济效益情况自主建立的补充养老保险制度，它不是国家强制性保险。我们日常所说的"五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、二金（住房公积金、企业年金）"中就包含企业年金，目前企业能为员工建立企业年金保险制度只有央企、外企以及部分大型民营企业等，并没有普及。

2、 企业年金、基本养老保险区别

企业年金保险与养老保险是两种保险形式，不能混为一谈，目前我国养老保险形式主要有：基本养老保险、企业年金和个人养老储蓄三个部分组成，但多数员工只享有基本养老保险、个人养老储蓄两种形式。

3、企业年金缴纳形式

企业年金缴纳形式和公积金缴纳形式极为相似，都是根据员工在企业中岗位薪酬，企业、员工每月按照薪酬一定比例进行缴纳，缴纳资金进入个人企业年金账户，企业年金个人账户总资产分：企业子账户余额、个人子账户余额以及累计资产收益三个部分，存放个人账户中企业年金资金有利息，并产生一定的收益。

4、企业年金怎么提取

只有员工办理退休手续后，才可申请提取企业年金（如死亡等特殊情况除外），提取过程由企业人事主管根据员工意愿进行办理，提取申请材料和退休上交材料相同，不需再提交，提取资金分两个部分：

（1）企业子账户余额、账户累计资产收益提取

企业子账户余额、账户累计资产收益两部分资金，提取方式有两种：一次性全部提取和分月提取，个人可根据自己资金需求进行选择，但由于公积金提取需要交税，交税比例根据提取金额大小进行等级划分，提取越多，交税比例越高，因此一般情况下如不急需资金，建议选择合理避税，分月提取，直至全部取完。申请提取过程中，流程批准快，一般退休后次月则可到账，流程慢可能会推后几个月，但请大家不要担心，推迟后几个月未提取的年金会一次性补发。

（2）个人子账户余额提取

个人子账户余额提取，也分为一次性提取或分次提取，同样为了合理避税，一般会根据个人子账户余额情况分2-3次分月提取。

以上是个人对企业年金的理解，仅供网友参考，希望对网友有所帮助。

最近在今日头条中，经常看到有网友咨询企业年金问题，针对网友提出的问题，本人了简单地归纳为以下几点：