dior奢侈品牌有哪些（新饰觉都是奢侈品牌）

之前，新饰觉提升了【高级服饰陈列】课程，我们将数据陈列 奢侈品CHANEL的课程融入整个培训体系中，效果非常好，学员的高就业率就是证明。

chanel老师实操教学

Chanel老师指导作品

Chanel老师指导作品

这一次，为了让课程体系更加完整，我们再一次升级陈列课程，加入了dior的陈列方法与管理，可能你会问，为什么已经有了CHANEL的课，还要加入Dior的陈列内容呢？

答案就是：作为全球最大的奢侈品集团LVMH，整个集团下很多品牌的陈列管理都是相通的，所以在陈列手法上，Dior与CHANEL的思路还是有很大的区别。所以学习了Dior的陈列手法，就基本了解了LVMH的基本陈列思路。所以，这个课程的重要性可想而知。

当然，Dior课程更加吸引学员的是，老师，足够帅····（小编花痴病晚期）

要学会使用VM Guideline（陈列指引）

作为国际奢侈品牌，对店铺形象的要求非常高，每个波段都会有明确的陈列指引，尤其是LVMH集团最重视的品牌之一Dior，以及国贸、SKP的巨大效益产出店铺，巴黎总部非常关注这些店铺的形象。因此VM要严格按照Guideline进行陈列。

dior店内陈列

例如，Dior每一季的陈列指引中会包含色彩的指引，每个区域的色彩有哪些？相邻区域的色彩搭配有什么关系？

dior店内陈列

这时，你会问了，直接照着指引做不就可以了吗？（那要我何用）

每家店铺的面积、格局都是完全不一样的，每一次的指引都是香榭丽舍大道上的Dior店铺作为案例来做的指引，但到了SKP店铺，格局完全不一样。并且每个店铺的新款的种类、数量也不一样，所以，就需要VM团队进行消化、再创作了，但基本原则不能变，比如这一季的新品陈列色彩是蓝色、绿色、黑色、灰色，这个是不能变的···

课程实操内容

老师带领学员进行配饰区陈列，实操地点：土城空间

越简单的陈列，越考验能力

都说less is more。 简单，但又要求有设计和看点，Dior的陈列就如此。因为销售速度很快，为了便于恢复和管理，他们的陈列方法不会过于复杂，也不允许有矫情的味道，道具不会过多使用。因此，简单、精致，是Dior的基本要求。

看着简单的一面皮具陈列墙，但如何协调色彩、主题、款式、陈列方式，就是考验陈列师能力了，又不能复杂、花里胡哨，还得看上去凸显品质，你可以做到吗？

dior店内陈列

看出陈列窍门了吗？

对于一面配饰墙，陈列方式不能重复，要给顾客具有节奏感的视觉吸引。所以作为陈列师，你要掌握无数种life style，这样才能保证你在做一大面配饰墙的时候，思路不会枯竭。

当然，不是只要区分life style就够了，色彩的平衡、动静的结合（highlight）、重点道具的使用等等，成熟的陈列师需要做个很好的平衡。

工作速率最重要

很多人觉得奢侈品陈列要轻松很多，可以像做艺术品一样精雕细琢···

其实不然，奢侈品的销售速率是非常快的···TOM说，店铺陈列调整的时候，都是小跑去做陈列的，有可能，你耽误了1分钟，顾客没有看到新品，就错失了几万元的生意，作为陈列师，促进店铺销售的目标是始终不渝的。

TOM经常要求自己，做一大面配饰墙的时间不能超过30分钟，还要保持之前提到的各个原则。（学员们惊呼）

Chanel的陈列主管之前在课堂上也说过：可能，你刚刚做好的陈列计划，非常完整，还没有把包包陈列到货架，就被顾客买走了，陈列计划就需要重新调整了···

遇到销售旺季，陈列师的陈列计划会一直被调整，因此工作量很大，工作效率要高。

品牌形象 or 销售任务 如何平衡

对于很多奢侈品陈列而言，做好的mannequin（模特）搭配是不允许销售人员随便穿脱的，为了保证品牌形象，但销售如何保证，店铺里确实没有多余的库存了，顾客就要试穿···

所以，陈列师如何平衡品牌形象和销售也是非常重要的。

1、陈列培训最重要

TOM每一次的店铺大调整之后，都会对销售人员进行全面的陈列维护培训，告诉他们一些基本的原则，例如，一组皮具销售了一件之后，库存没有同样的货品时，如何进行高质量的恢复？要保证一个系列，保证色彩的协调等等，或者跟陈列师沟通后重新出一组Life Style。

2、陈列手法不矫情

之所以奢侈品牌的陈列手法很简洁、大方，更为了便于销售人员维护陈列效果。例如，Dior店铺几乎不会做叠件，一方面叠件不太能突出产品的设计，另外一方面，叠件会给销售人员造成很大的维护成本，如果叠件水平不高的话，也会营销视觉效果···（当然，叠件在快销品牌还是非常主要的陈列方式）

TOM老师在新饰觉课堂···

不同的品牌都有不同的陈列规则和管理方法，但视觉 营销的思路是永恒不变的宗旨。当然，陈列师还要保持陈列技巧的与时俱进，定期要学习···

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