职场上班小技巧（职场新人上班第一天）

作为职场新人的你，上班第一天，建议你务必做好以下9件事：，下面我们就来聊聊关于职场上班小技巧?接下来我们就一起去了解一下吧!

职场上班小技巧

作为职场新人的你，上班第一天，建议你务必做好以下9件事：

第一，准备好自我介绍。进入公司后，你肯定会被邀请加入公司的各种微信群，工作群，你需要快速做自我介绍，需要让同事们尽快认识你并愿意和你互动，交流。因此你需要事先准备好一份200-300字左右的自我介绍。自我介绍的参考格式：姓名 微信名 主要的教育背景 主要的工作经历 主要的项目经历 一个典型特征。

第二，尽早到岗。你最好在上午10点半之前就到公司，这样你可以在午休之前就办好入职手续，为自己争取到更多的入职适应期。

第三，与直属领导沟通。你到岗后的第一件事就是去找你的直属领导，和他约时间，请他抽时间当面给你交代工作，请他明确你需要具体承担的工作责任是什么。这是你和直属领导建立初步信任的好机会。

第四，和熟人打招呼，建立非正式的社交网络。给你在入职前就认识的公司同事，包括HR，其他部门的同事发微信。告诉他们：你已经正式入职到岗了，你坐在什么位置。并询问他们：今天什么时间方便，你过去和他们当面打个招呼。

第五，利用好公司“导游”。新人入职后，公司通常会安排一个“导游”，带新人熟悉公司环境和同事。你要抓住这个好机会，多向TA请教，不懂就问。 比如：你可以具体问TA某某人是做什么的？这个人的工作和你的工作是否会有交集？尤其是有些不方便直接问HR的问题，你都可以直接去问导游。

第六，搞懂“生产力工具”。你要请人力资源部门同事协助你尽快把企业邮箱、企业微信、OA系统和所属部门特定的一些生产力工具彻底搞懂会用。

第七，列拜访清单。你在和同事交流的时候，有一个问题是必须要问的：如果我想高效完成自己的工作，尽可能多的给公司创造价值，您觉得我应该和谁聊聊，取取经呢？之后你把同事给的信息记录下来，整理成拜访清单，争取在下一周一一向清单上的人当面请教。

第八，给HR发信息。下班前，你可以给HR发个信息，把你在新公司第一天的进展情况告诉她，并搞清接下来公司会对你进行哪些具体的培训。

第九，总结。认认真真写下你在新公司的第一份日报。日报是你工作界面的展示面，你要把你当天的主要收获，感觉有些困惑和挑战的地方展开写，不要泛泛而谈，不能只是条目式的工作记录。通过你的日报，可以让你的直属领导和同事们看到你的深度思考能力和反思精神。这也是你正式进入职场的第一步，非常值得记住它。

只要你在上班第一天，有条不紊地完成了以上9件事，良好的开端就算是打开啦，接下来就撸起袖子加油干吧！