沟通协作能力评价（提高沟通效率的法宝）

我们都听过“小孩的脸红得像苹果”这句话，这种比喻是文学上的一种修辞方式，更是我们的思维方式，也是我们的认知工具类比就是找不同事物之间的共同点，以一个已知事物认知另一种未知事物，对于未知的事物我们很难通过想象去理解，把已知事物抽象出来，和未知事物进行对照，这种方式就是类比，类比是连接未知事物和已知事物的桥梁，下面我们就来聊聊关于沟通协作能力评价?接下来我们就一起去了解一下吧!

沟通协作能力评价

我们都听过“小孩的脸红得像苹果”这句话，这种比喻是文学上的一种修辞方式，更是我们的思维方式，也是我们的认知工具。类比就是找不同事物之间的共同点，以一个已知事物认知另一种未知事物，对于未知的事物我们很难通过想象去理解，把已知事物抽象出来，和未知事物进行对照，这种方式就是类比，类比是连接未知事物和已知事物的桥梁。

我在做管理咨询工作期间，为了快速了解对方，常常会问一个问题“对标的企业是哪家，您最想学习哪家企业”，通常对标的企业是我们熟知的，通过这种类比找共同点的方式，能有助于快速掌握目标企业。

同样，在管理实务中，会遇到一种场景，要讲的内容过于专业、相对高深或冷僻，我们要在很短的时间内，给对方介绍清楚自己要表达的内容，没有大量的时间让你了解对方，也没有时间系统性体系性的表达。此时，找一个对方熟悉的或者容易理解的事物，类比去诠释你要表达的对方不熟悉的事物，能够大大提高沟通效率。

注意在使用类比时，一定要找对方熟悉的领域，用对方已知的事物去解释要表达的内容。

#类比##沟通效率#