使命愿景价值观谁提的（使命愿景价值观它为什么这么重要）

在公司，我们经常会听到几个关键词，使命，愿景，价值观。

为什么它对我们这么重要呢？

因为当你具备使命感时，就会投入极大的热情去做成这件事情。

如果没有使命感，只是为了拿工资工作，那可能你工作到8点，9点，就觉得自己已经加班很长时间了。

但如果这件事情是我的使命，那就不会感到累，可能还会乐此不彼。

记得我刚做自媒体时，很多人说:你每天费力写也没人看，也没有钱，为什么要这么折腾自己呢？

就是这种使命感，这种使命感会让一个人不会去计较自己能得到什么。

她会享受这种乐趣和力量，并且持续地去做。

那怎么样才能找到自己的使命感呢？

在《优秀到不能被忽视》这本书中，作者讲到了三种现象:

第一种叫，在前沿地带去小处着想；

第二个是，用小赌的心态去做尝试；

第三个是，学会营销思维。

这三个现象好像都不沾边。

创新里面有一个词叫“相邻可能性”

在一个行业，创新的点往往是在这个行业和另一个行业相交的地方。

所以作者给我们提的建议是，要耐下心，沉浸在一个小的地方，专注在很小的一个课题里。

当你长期去做的时候，就会发现，你已经到达这个领域的最前沿的地带。

这个时候你就有可能创新，产生这一种使命感。

你长时间的专注，就会有很多创新的点出来，有了这种突破，你就会产生使命感。

第二种叫“用小赌的心态去做尝试”。

如果花三五年时间，在一个领域用心钻研，那到底应该钻哪个，万一投错了呢？

有一个词叫，试错思维，在创业或者工作中经常会提听到。

小赌和试错其实是一个概念。

就是我每次都不压大，我不断的去压，一旦发现有机会，这把可能会赢，我再去加赌注。

如果不确定的时候，可以用一些很小很低的成本，以最短的时间来一次尝试。

看看在这个周期里，会不会达到自己预想的效果。

通过一系列试错，探索出一个可能不会错的方向。

所有的成功，其实本质上都是运气的结果，怎么加大运气，让成功的运气增倍。

只有让自己尝试的次数增加，通过试错找到那个感觉。

绝大多数的尝试最终都会死掉，

但没关系，我们就是要通过尝试，看看这些死掉的内容，有没有一些是能活下来的。

100种尝试之后，可能只有一种活下来。

那这一种活下来的东西，可能就是接下来的重点，这是小赌的思维。

第三种是，学会营销思维。

当你在一个领域想做到优秀，获得别人关注时，就需要营销思维。

营销不是教你怎么样去糊弄别人，而是怎么样去影响别人。

所以要去找一个能引人注意的项目，迫使别人关注的项目。

如果你的东西很大众化，别人是不会记住的，是很难做起来的。

这就是《优秀到不能被忽视》的第四个规则。

怎么样变成一个很优秀的人？

要找到使命感，找到使命感的三个要素：

第一种、在前沿地带，通过小处着想，长时间的在某一个课题上投入大量的时间去打磨。

这个时候就会产生创新领域，有了创新，那你在这件事情上，就会做的更好，你自己也会更有使命感。

第二种、如果你不知道自己应该专注在哪个领域，就用小赌试错的方式，很重要。

短周期内小成本试错，能够探索出一个不错的方向，让成功的几率成倍成十倍，成百倍。

第三种、学会营销思维。

不管干什么，在这个时代懂一点营销思维绝对是不吃亏的。

因为营销会引起话题，

你要找到一个能引人注意的项目，然后找到一个区域，在这些个人群里，他们对这个项目很感兴趣，很愿意去参与这件事情。

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