手把手教你两步申报（正式发布最高50万）

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手把手教你两步申报

来源：【斗门区融媒体中心】

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快快看过来！

9月16日，

2022年度珠海市斗门区

产业发展与创新人才奖励

申请指南正式发布，

快来看看你符不符合

申请条件吧！

一.申请时间

2022年9月19日至2022年10月18日

二.申请对象

在符合我市产业发展导向的现代企业（非我市限制发展与禁止发展的产业企业，附件7）、新型研发机构（附件8）工作，且在本市依法缴纳工资薪金或股权转让个人所得税，在管理与技术创新等方面有突出贡献的有关人员。

三.申请人资格条件

申请人应同时满足以下条件：

（一）申请人2021年度（2021年1-12月）应纳税工资薪金收入在22万元以上（含22万元）；或2021年度（2021年1-12月）因股权转让在珠海缴纳个人所得税2万元以上（含2万元）。工资薪金、股权转让两项条件均符合的，可以合并申请。个人奖励额度最高不超过50万元。

（二）2021年已在企业或机构担任以下职务之一：

1.高层管理人员

（1）非金融企业高层管理人员：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总裁、副总裁、总经理、副总经理、首席执行官、首席运营官、首席财务官；监事会负责人（监事长、监事会总监、监事会主席）；总经济师、总会计师、总工程师、统括部长及公司级总监；公司章程及公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。

（2）金融企业高层管理人员：所在企业营运良好，对珠海贡献较大，且纳入《符合2022年度申报条件的金融企业名录》（附件12）的高层管理人员。具体职务为：

①法人金融企业的高层管理人员，包括：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总经理（行长）、副总经理（副行长）、总经理助理（行长助理）、监事长、首席财务官（财务总监）、首席风险官、首席信息官、合规总监，以及法人金融企业章程或公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。法人金融企业内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。本地法人银行珠海营业部（管理部）主任、副主任、主任助理。

②分行行长、分行副行长、分行行长助理，分（支）公司总经理、分（支）公司副总经理、分（支）公司总经理助理。

③全国性股份制银行一级分行内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。

2.技术研发骨干

技术研发部门负责人（含副职），或参与重要项目、技术、产品研发的技术研发岗位骨干。

3.总部型企业（附件9）、斗门区重点领域企业（适用中层管理人员）（附件10）、全市纳税50强企业（附件11）的中层以上管理人员

担任单位内设一级部门副职(含）以上的管理人员。

4.市级以上立项科研课题团队成员

2021年度经市级以上科研部门立项的课题或2021年仍在研发期内的科研课题团队成员。

5.珠海市高层次人才

2021年及以前入选珠海市高层次人才的人员。

6.珠海市创新创业团队带头人和核心成员

2021年及以前入选珠海市创新创业团体的带头人和核心成员。

四.注册、申请、审核和奖励发放程序

（一）用户注册

1、未注册：未在“珠海市人力资源和社会保障网上服务平台”（点击蓝字跳转）注册的申请人或用人单位，可在网上服务平台注册个人/单位用户后登录。

2、已注册：已在网上服务平台注册的申请人或用人单位可使用社会保障号码和登录密码直接登录。

（二）网上申请和用人单位审核

1、个人网上申请（2022年9月19日8:00时至2022年10月18日18:00时，逾期视为自动放弃）。

申请人登录网上服务平台→个人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励，点击奖励申请后按要求如实填报个人相关信息，并上传相应的电子材料，确认无误后提交。个人申请信息将送达用人单位用户审核。（注：申请须填写及上传的材料明细详见附件2。）

2、用人单位审核（2022年9月19日8:00时至2022年10月21日18:00时，逾期视为自动放弃）。

用人单位登录网上服务平台→法人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励审核页面，核实申请人的填报信息和电子材料。

（三）政府部门审核

区人社部门对申请人提交的申报材料进行资格审核。

温馨提示：经区人社部门审核须退回补充材料的，申请人需于3个工作日内补充完善相应材料并完成用人单位审核。逾期视为放弃申报。

（四）公示

2022年11月在斗门区政府官网进行公示，公示期为5个工作日。

五.咨询方式

受理机构：斗门区人力资源和社会保障局

地址：斗门区井岸镇中兴南路477号区人社局二楼206室（人力资源股）

咨询电话：2782458、2782457

注：奖金拨付银行要求为珠海市内社保卡开户银行（均要求一类账户）

查看申请指南更多内容及附件▼

快转给有需要人！

符合条件的小伙伴，

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整理：周靓雪

来源：斗门人社

编辑：曹木

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