领导没有提携过我退休后找我帮忙(领导没有提携过我)

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老师,您好:

我单位原来的大领导,一直觉得我干活快,靠谱,在位时总把重要任务教给我做。但是出去吃饭、应酬又有点看不起我,从来都没叫上我。

每次都叫别人陪他出去,让我在单位加班干活,美其名曰是在培养我工作能力。

在职时为了提拔的事情找个他几次,没给他送过礼,我以为靠我的工作能力怎么也能混个一官半职。怎想他都退休都没给我解决半个职位。

最近他退休一年了,还在像以前那样,总给我打电话,安排各种他私下的事情,让我利用权力给他帮忙或者出苦力,我很苦恼,请问老师我该怎么办呢?

再次感谢!

(为保护隐私 本文有删减)

领导没有提携过我退休后找我帮忙(领导没有提携过我)(1)

感谢你的信任!

年轻十岁,我会教你跟他说:

“我也很想帮你这个忙啊,但是当初你不提携我,我能力不足,现在想帮也帮不了啊!”

这么多年过去,见过太多喜欢白嫖的人后,我会果断告诉你:

抓紧删除他电话、微信!才是最好的办法。

节约自己时间,别浪费感情。

因为你是要脸的,而很多人是臭不要脸的!

帮过我们的领导,滴水之恩,涌泉相报。

因为今天你的腾飞很可能就是因为他当年对你一次小小的提拔帮助。

在位时对你不感冒,就知道画大饼,退休了还没完没了的白嫖你,这种就是典型的势利小人,在你的嘴中已经完全不用称呼他为领导。

你想想,为什么当时他没有提拔你,帮助你?

因为他看透你,吃定你。

提拔你,利益太少。

他知道,你一没背景,二又老实,三不会送礼。

他为了考虑个人的到手利益,完全耽误了你的宝贵青春,未来发展。

职场上错过3年提拔,等于在你上升的最高高度上给你判了死刑。

他提拔别人,收别人礼,给别人办事。

他提拔过的人,又能源源不断的给他送礼,他相当于获得持续的好处。

不提拔你,你能怎么样?当初你不还是乖乖干活。

因为你素质高,因为你有期待,因为你不懂人情世故。

那他还提拔你有什么用?

一旦提拔了你,他还浪费了利益交换的指标和机会。

可能现在你删除他电话,担心他的余威还在,让现在的领导同事对你印象不好。

你是典型的想多了!

但凡你动点脑子,喜欢观察,都可以多看看他提拔过的人现在如何对他。

周围身边人早已把他在心里删除,没人在意他的心情。

这才是现实中的职场往来。看清职场真相,可以看看这篇文章

有哪些事是你进了体制后才知道的?

人只会尊重当前对自己有好处的人。

为什么他退休后还偏偏找你办事,不找那些人呢?

1、那些人都是利益交换产物,知道他退休没用了,退休前早就断了来往。

2、他自己知道当初是跟他们利益交换关系,找他们办事,还得给他们钱财,他抠门舍不得。

想来想去,只好找你这个老实、不懂拒绝、不大灵光的老下属了。


看完这段文字,你完全不用在意删除后可能会影响你什么,

我保证他察觉后,知道你终于觉醒了!

以后不会再来打扰你。

既然已经吃过亏,抓紧去讨好你现任身边的领导。


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