现在开工需要注意什么(关于开工利是的那些恩怨情仇)

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作者:二扔

据说,今天开始上映灾难性大片

现在开工需要注意什么(关于开工利是的那些恩怨情仇)(1)

你是不是也顶着黑眼圈上班了?

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不过

据说上班也有值得开心的事……

大年初八,大部分公司开始正式上班了。经过漫长的春节假期:挤春运、大采购、聚餐、旅游、探亲……一项项过年必备的经历,想必也让大家消耗了不少的体力吧(偷笑:-D)。

而上班第一天最期待的是什么?工作吗?不是!而是人人有份的开工利是

而开工利是包多少?大家似乎都有不一样的答案,据说还有这样的一个价目表:

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知道是谁但少接触:¥10-¥20

大家坐的近,偶尔照面打个招呼,虽然不太熟,给多点还是可以的。

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同部门&下属:¥50-¥100

如果是个大部门,给的人太多,50还是很够的;如果人不多而且要鼓舞士气,100还是比较好的选择。

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死敌:一块钱都不给你?

我这么讨厌他,还是得掏出个红包,毕竟新年还是新气象。当然给你2块钱也是不错的了……

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未婚上司:???

作为最神秘莫测的群体,他们以不结婚称霸职场。然而在习俗上,结婚的人确实得给他们派利是。所以最好是备着,但是给多少,就看自己把握了……

当然,这个价目表不能代表所有公司的情况,仅供娱乐。然而,二扔在这个过程中发现了一个很有意思的现象:不同的人派(逗)利是的表现,各有不同。

那我们观察一下派利是和逗利是的人,大体上可以分为三种:

A型:主动出击

派利是的表现:主动吆喝大家来逗利是或是满公司走给大家派利是

逗利是的表现:满脸笑容,呼朋唤友地到处跟大家主动拜年领利是

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A类型的中派利是的人多数以公司的老板或是高层为主,主要是职位所需,通过派利是的方式与员工增进感情,鼓舞士气。而除了客观原因之外,与派利是的人本身的性格也有密切的关系,他们的外向性与宜人性都普遍较高。

同理,主动去逗利是的人们通常也是非常积极的人,他们愿意主动地和团体的人去讨要喜悦,分享“运气”,在逗利是的过程中和他人产生许多的互动,享受与派利是的同事的沟通与逗趣;他们愿意相信他人对自己满满的善意。

B型:温和互动

派利是的表现:坐在原位笑盈盈等待大家来领利是,有求必应

逗利是的表现:略带羞涩,跟在大部队之后排队领利是

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B类型中派利是的人在公司结婚的人群中最为常见。相对于A类型的人来说,他们外向性相对会低一些。但同样,宜人性也非常高。他们乐于相信他人,也愿意分享,但可能需要他人投来一点点的“善意”或是主动,他们才能送出自己的喜悦。同时大部分人也是喜欢跟在大部队之后去逗利是,不仅有“安全感”,更享受在团队中的“温暖”,逗多少个利是反而不是最重要的,而是在团队中的行动显得特别有趣。

C型:内向害羞

派利是的表现:悄悄坐在原位表情尴尬地派利是

逗利是的表现:寂寞呆在一角默默不发言,不去领利是

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C类型的人相对来说外向性会比较低,对于他们来说,发红包一时间需要接触许多人,甚至是完全没打过招呼的同事。这样的接触超出了他们平时的舒适范围,于是他们多少表现会不太自然。(当然在这里不讨论部分因为经济原因或是本来个性非常吝啬的人)

内向的C类型人即便内心很羡慕外向积极主动的“逗利是”团队,但是由于外向性非常低,害羞低调,相当含蓄。主动开口去逗利是他们会觉得很不好意思,在团体中也感觉到局促不安。

总结

分析了这么多,我们可以看到不同类型的人在应对开工利是这件事情上的不同表现,以及他们个性的特点。其实所谓的开工利是无非就是个好意头,让大家新年在职场上有个新的开始,金额多少不是重点,心意最重要,不是吗?在这里也希望各位学习大五人格的小伙伴们新的一年也有好运气哟!

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