什么工作文员工资高（办公室文员月薪3000）

“每天拼命加班加点，一个月就拿那么点工资，远不如在办公室里吹空调舒服！” 这，是小胖在工厂里听到次数最多的一句抱怨的话。的确，对于很多在工厂流水线上做普工的人来说，每天干的也都是机械式的工作，一个月累死累活，工资只有那么丁点，也确实会让人感到不公平。

不光如此，在很多普工眼里的文员，其实她们啥技能都没有，就只是敲敲电脑、动动鼠标、喝喝水就可以准时上下班了。工作强度上面来看的话，确实没有流水线上的普工累。

那么，如果工厂流水线普工月薪5000块，而文员月薪3000块的话，年轻人应该如何选择呢？是选择工资高的普工，还是选择吹空调的文员呢？今天，我们就一起来聊一聊，工厂那些事儿。

一、普工VS文员，谁的技术含量高些？

小胖曾经在流水线上做过整整两年的普工，那是2010年至2012年期间，因为自己没学历、没技术，当了两年物业保安后，便进入了传说中的流水线。那时的东莞，还是以电子厂居多，而且大多数人都愿意进这种电子厂，不为别的，除了妹子多以外，电子厂里会有空调。

在工厂里面，每天和普工打交道最多的，除了产线领班以及助拉以外，便是文员了。她们的工作，大多是核对加班的工时以及工资，有时候顺便帮忙报下加班。剩下的事情，便是帮领导们跑跑腿签单，帮员工领下工衣啥的。在那时，做文员不要求什么技术含量，只需要长得漂亮，会用电脑即可。

虽说文员没有什么技术含量，但好歹还会操作电脑，而大多数的普工却是对电脑一无所知，这，在起点上就已经输了一筹了。或许大家不知道，在工厂里的文员，大多也都和普工一样上下班，不过，那是10年前左右的行情了，现在的文员也基本上都不加班了。

二、普工能拿5000，为何文员只能拿3000？

在现在这个社会来讲，在流水线上打工的普工们，只要肯加班，平时再来点岗位绩效以及补贴的话，一个月5000块钱虽说不一定拿得到，但4000块左右还是没啥问题的。当然了，这是有前提的，那就是公司不限制加班，甚至效益要好才行。如果工厂没事情做的话，那工资就另当别论了，有可能只拿个保底工资。

比起普工靠加班赚浮动工资来说，文员的工资则相对稳定一些，也就是所谓的月薪制。其实说白了，便是有事没事都能领工资，而且因为是办公室的人，所以平时处罚啥的都不会降到自己头上。这，算是有一定的好处，但是说句良心话，文员的工资也确实比较低。

小胖上家公司部门里有两个文员，她们的工资都是3000块钱出头，这，还是2016年的行情。平时所做的事情，除了制作点表格之外，基本上都是在跑腿签字。正是因为没有什么核心技术能力，所以工资才只有3000块钱左右，钱虽然少，但比起普工却要轻松很多。

三、普工与文员，应该怎么选？

当然了，如果非要在普工与文员之间选择一个岗位的话，小胖非常推荐文员这个职位。为什么呢？因为文员虽然目前所做的是杂事，但慢慢的可以熟悉部门其它人所从事的工作，甚至是熟悉了一些流程之后，便可以往更高的职位发展，这，是普工所不具备的条件。

也就是说，能在办公室上班的人，基本上都是有学历的人，而他们，也相对会有抱负、理想甚至是上进心，跟这群人在一起待久了，自己也会变成这种人，所以，会有一个想要往上爬的心。而只要用一点心，最终都能找到一个不错的职位，工资自然也会是水涨船高。

大多数在流水线上当普工的人，都没什么学历，而且个人素质会相对较低，动不动就是脏话连篇，这一点因为小胖是过来人，所以知道得很清楚。长时间处于这种环境里面的话，非但不会提升什么能力，反而会让自己变得堕落，而最终，便是一年又一年的将自己的青春荒废在了流水线上，如此便得不偿失了。

小胖除了做过普工外，其实也做过一段时间的工程文员，所以比较了解这两种岗位的心理活动以及想法。个人觉得，如果尚还年轻，不到万不得已千万不要进流水线上做事，那样，真的是浪费时间，而且到头来工资也拿不到多少。

如果真的是因为学历问题的话，可以暂时找份工作做，然后利用空闲时间去提升下学历与能力，以后，工资也自然能够上去。而不是天天在流水线上抱怨这个抱怨那个，那样的人，其实已经废了，不是吗？

那么，月薪5000块的普工与3000块的文员，如果让您在这两个岗位中选择的话，您会怎么选呢？欢迎一起在留言区聊一聊！

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