夫妻双方均有生育险怎么报销（你竟然还不知道男方有生育险）

国家生育政策虽然相同，但是对于各地政策还是有本质性的差别，因为政策因地而异，所以享受的生育保险金也将有所不同，报销的比例也不同除了女性可以正常生育保险之外，我们今天来谈论【生育险男方可以报吗，可以报销多少】？，我来为大家科普一下关于夫妻双方均有生育险怎么报销?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

夫妻双方均有生育险怎么报销

国家生育政策虽然相同，但是对于各地政策还是有本质性的差别，因为政策因地而异，所以享受的生育保险金也将有所不同，报销的比例也不同。除了女性可以正常生育保险之外，我们今天来谈论【生育险男方可以报吗，可以报销多少】？

男性生育报销申请条件

在生育保险的参保问题上很多男性职工不甚了解，首先作为社保的一种，生育保险与养老、工伤等保险一道属于强制参保的险种。

符合生育报销条件：

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上（大部分地区）；

3.配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴。各地标准略有不同。

男性生育险报销比例

男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。

职工领取生育或计划生育假期的生活津贴，男职工护理假期工资计算公式为：

实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。

可以报销多少（大部分地区）

１、生育医疗费（限额支付）：剖腹产，3500元；难产或多胞胎，2800元；正常分娩，2000元；４个月以上流产，1500元；不满４个月流产，900元；

２、一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流产，400元。

３、女方自己缴纳的生育保险可以报销75％左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50％左右。

报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。

因城市政策不一，以实际为准！

男方生育保险的特点

生育保险主要特点：

１、享受生育保险的主要服务对象主要是女职工，而男方交生育保险是可以享受一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助；

２、我国生育保险要求符合国家生育政策和社保条件；

3、、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。

4、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。

5、特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。

最后再提醒一点：

一般来说生育津贴只能女方生育保险报销，如果女方没工作没生育保险，男方可以报销产检、生产费用，但是没有生育津贴。如果有更多关于灵活用工、社保、商业保险等问题，欢迎私信咨询，或者公号“乐业乐活”也能找到我。