领导当众夸你优秀怎么回复(领导当众夸你别傻傻只说)

领导当众夸你,别傻傻只说“谢谢”,聪明人用这3招赢好评

小近是在一家工装的公司上班,每天都需要跑到工地去,看看一个项目的施工情况。时时还要拿着施工地图,看看那些装修有没有按时完成。所以一般他在公司里的时间是很少的,基本上就是在外面奔波。

要说在这家公司里上班,工资给得确实是比较高的,他每个月底薪就有5000,之后加上提成的话,月入过万是没有问题的。但累也是真的累,每天这样忙上忙下的,有时候还要注意一下安全情况,一回到家,基本上就是倒头就睡。

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不过,他还挺喜欢这种生活的,至少每天都有的忙,过得也比较的充实。

而他的付出,也是会有回报的。这不,他的领导就时刻的关注他,小近本身工作能力上是很强的,再加上业绩上的提升,就总成为了领导的夸赞对象。

上次更是在开会的时候,当着其他同事的面,点名表扬了他。虽说小近在工作上是很优秀的,但是他社交能力着实不行。

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当听到领导的夸赞后,就只是小声地说了一声:“谢谢领导的表扬”,然后就没有下文了。导致那些原本还期待他说更多话的其他人,都没有反应过来,气氛上就显得有些尴尬。

最后面,还是领导转移了话题,这个尴尬的小插曲才就此揭过。

其实,对于别人的夸赞,肯定不只是仅仅一句道谢就够了的。如果是这样的话,就很容易会出现像小近这样的局面。要想在回答过程中赢得好评的话,关键还是要看这3招。

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1、感激要全面

当领导在别人的众目睽睽之下,当众对你进行夸赞的话。最基本的礼仪还是要先表示感谢,而感谢的话语,不是干巴巴的一句话。

因为你要思考一件事情,领导表扬你,但是所面临的是大众氛围,其他人都在场的情况下。虽然领导对你是个人的表扬。但是却也在对你进行鞭策。

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所以你在回话的时候,就要将公司里的其他同事还有指导你的领导,都要顾及到。比如说:“谢谢领导的表扬,只是要说这次成绩的话。

功劳可不止只有我一个人的。还有领导对我的指导和其他同事对我的帮助。没有他们的话,可能我还不能完成的这么好,真的感谢你们。”

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2、注意说话节奏,不要轻笔带过,也不要啰啰嗦嗦

除此之外,还要注意说话的节奏,毕竟在这一环节当中,领导肯定不只是单纯为了表扬你,才举行的这次会议,之后还有很多其他事情要交代。

所以当你回复的时候,就要注意自己的说话节奏,不要轻笔带过,这样显得你不够重视,有一种不拿这个夸奖当回事的感觉。

当然,也不要啰啰嗦嗦地说一大堆,这样是在浪费大家的时间。听久了,大家肯定都会觉得厌烦的。

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3、拿出自己更好的水平来回应

当然,虽然领导在众人面前夸赞了你,但有时候,你也并一定就需要口头上的回应。你可以在之后的工作当中,拿出自己更好的水平,去完成任务。

毕竟公司是很看重一个人的实力的,也希望每个员工都能有无限的潜能。当你觉得自己的工作情况有所上升时,面对自己领导的夸赞,除了更加去钻研和提升自己,也实在想不到要用什么方式去回报领导了。

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4、职场上获得别人认可的重要性

领导既然能当众夸赞你,肯定是你在某一方面是值得领导欣赏的。但在职场上,这样的人毕竟是在少数,但人都是渴望去获得别人认可的。为什么这么说呢?

1、有关注度,才有前进的动力

人都是想要获取关注度的,上学的时候,希望自己的父母、老师能够关注到自己,在职场上,则是希望自己的领导能够注意到自己的努力。因为至少这样,他们的努力才能被别人看到,也就更有了前进的方向。

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2、适当的鼓励,能增添自信力

自信力是需要培养的,但光靠自己的决心是不够的,关键还有身边环境给他带来的影响。如果他要是和一个只会批评他的领导相处,即使是再有自信的人,都会被他消磨。

但是如果是那种时刻去鼓励他,并在一些方面肯定他的话,那么这个人的自信力就一定可以培养起来的。

那么,从这些方面,我们就能了解到职场上的一些注意点。而这些点,其实我们可以在《职场精英宝典》一系列书中,去寻求更详细的注解。

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