什么样的公务员岗工资高又好考（公务员薪资待遇都很好）

公务员对于现在的大学毕业生来说都不陌生，而且通过网络也可以了解公务员的一些具体情况，那么额，薪资待遇都很好的公务员，报考要求高吗？怎样才能上岸呢？

首先，公务员的薪资待遇不错，但并不是非常好，也就在平均水平。一般来说，公务员的工资主要由职务工资、级别工资、津补贴三部分组成，还有边远地区补助、公车补助等收入，这个算法是比较固定，在大部分情况之下，新入职的公务员收入在三千八左右，这个收入不包含公积金等方面的福利收入，仅是每个月领到手的实际收入，除此以外，公务员还会有一定的奖金收入，主要是作为补充收入，弥补各地经济发展差异，地方不同这部分收入也不同，综合下来，公务员的收入一般能够达到月收入六千左右，这个收入不能说很高，也就是一般水平。

公务员考试“热”很多时候是因为这份职业综合性价比很高。一般来说，公务员有着完整的福利体系，正常的国家规定假期都可以保证，而且有着带薪休假的福利，不用担心中年职业危机，还有五险一金以及职业年金，在退休以后也有很可观的养老金，这些福利是其他职业不能比拟的，对于大部分社会就业岗位来说，在收入差不得前提下，劳动者能够享受到的福利往往很少，而且高收入也很难一直保持，而公务员的收入虽然不是特别高，不过却很持久，因此，公务员主要还是因为综合性价比高受到追捧。

其次，公务员考试的要求并不是很高。在大部分情况下，本科毕业生就可以参加公务员考试，而且能够报考大部分公务员岗位，当然，在特定的条件下，大专毕业生也可以报考自己户籍所在地的省级公务员考试，而对于研究生来说，只要不是明确限定户籍的岗位，基本上可以报考全国各省的公务员考试，当然，在学历达到要求的基础上，想要选择报考比较好的公务员岗位，则需要考虑个人的具体专业，在大多数情况下，好的专业能够给公务员备考者提供相当大的助力，减小竞争力。

最后，公务员想要上岸，必须要有实力和运气。一般来说，备考者想要在公务员考试中顺利上岸，必须要有很强的实力，公务员考试竞争相当激烈，对于大部分岗位来说，录取比例都在70：1左右，在这个过程中，不但笔试要成绩要处于前列，面试成绩也要有绝对优势，还要经过体检、政审、公示等各个环节才能上岸，而在整个录取过程中，运气也十分关键，如果运气较好，从笔试到公示可能一帆风顺，如果运气不好，在公示环节被举报从而错失宝贵的机会，这种事情也是有可能发生的，因此，公务员要上岸，实力和运气两者缺一不可。