事业单位四种编制区别（用一句话诠释事业编制）

公考，其实从一种宽泛的意义上来讲，应该叫「编考」—— 编制考试。也就是体制内的一个编制，不仅能有稳定的收入和工作，还能为自己带来稳定可持续的收益，所以这也被叫做“皇粮”岗。

而“皇粮”岗也就是大家口中常说的事业单位和公务员，也经常被人称为“体制内工作。虽然两者都有编制，但是也有一些差别。

从薪资待遇上看，公务员的工资待遇由财政负担，所以相对稳定均衡。而事业单位主要有参公、全额拨款、差额拨款、自收自支几种方式，收入相对公务员来说不够稳定。

虽然事业单位是事业编制，但是也有岗位和身份等级区别，用一句“一种编制，两种身份，三种岗位”就可以很好的诠释事业单位的社会地位。那么这句话是什么意思呢？下面来为大家解释一下。

一种编制

一种编制就是事业编制，和公务员的「行政编制」大家容易混淆，所以一定要多加注意区分。

而参公编制本质上是参照公务员法来实施管理的事业编制，所以薪资待遇都与公务员相同。

两种身份

指的是干部身份和工人身份，虽然国家已经取消了对这两种身份的区别对待，但是这张脸中身份在事业编里还是经常遇到。

比如说在提拔的时候，干部身份的人会优先被提拔，但是工人身份的人却很难被提拔。一般来说，工人身份在事业编里面并不好混，收入也不会太高。（提示：一般应届毕业生，本科以上文凭面试的都是干部身份）

三种岗位

三种岗位指的是：管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。大部分考生面试的岗位都是管理岗和专业技术岗。

管理人员基本上走行政序列，从科员到副科到正科、副处逐一晋升。专业技术人员走职称序列，从初级职称到中级职称到高级职称。而工勤人员走工人等级，最低是普通工，然后初级工、中级工、高级工，技师，最高到高级技师。

虽然事业编的薪资待遇不一定有公务员好，但是事业编也有很多优势的。比如：工作自由、竞争压力小、上岸几率大、工作压力小等。这也是为什么很多人舍弃考公而选事业编的原因。毕竟都是致力于为国家的发展作出贡献，选择公务员或者事业单位都是一样的。

如果近期有报考的同学请加油考试，预祝你早日上岸！