单位为员工缴纳的社会保险（用人单位不为员工缴纳社会保险承担什么责任）

在各大招聘网站上浏览各公司招聘信息时，经常看到公司福利待遇中提及转正后缴纳五险一金如果遇到这种情况，员工应如何处理：，我来为大家科普一下关于单位为员工缴纳的社会保险?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

单位为员工缴纳的社会保险

在各大招聘网站上浏览各公司招聘信息时，经常看到公司福利待遇中提及转正后缴纳五险一金。如果遇到这种情况，员工应如何处理：

1、 员工有权解除劳动合同

参考法条：

《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

《劳动合同法实施条例》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2、 在解除合同的同时，员工有权要求公司支付经济补偿

参考法条：

《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；