领导想提拔你的时候会用3句话暗示（领导暗示要提拔你的几个）

古人云，凡事预则立，不预则废。

行走职场，不但要“眼观六路”，还要“耳听八方”，善于观察，“揣摸 ”领导的“意图”；要能知微见著，预知一些“前兆”，做好“应急预案”，并且提前行动，做出一些对个人仕途发展有利的事情，你方才不能错失晋升的良机！

领导“暗示”要提拔你的这几个“前凑”，你要早知道，就早受益！

01. 单独找你面谈

职场上有过晋升经历的人都知道，领导准备提拔下属之前，都会单独找下属面谈一次，这已成为许多人仕途晋升的“前兆”！

其实，仕途的升迁是有迹可循的。一般而言，领导找你面谈的情况不外乎这几种：一是领导本人准备升迁了，他对你以往的工作很肯定，为报答你的“知遇之恩”， 想要离开之前提拔提拔你，为你谋个好的前程；二是单位有空缺的岗位，你的能力足够提升上更高的档次，给你安排一个更高的岗位来历练；三是论资排辈，你也应该升迁了！

这时，领导找你单独面谈，基于这几方面的考虑：一是了解下属对被提拔的意愿（有的下属对提拔比较感兴趣；而有的下属觉得当前的工作能捞取到更多的好处，不一定想提拔到新的工作岗位；有的下属是“官二代”、“富二代”，他们进入体制内工作唯独缺的不是钱的问题，所追求的而是稳定的工作和职业的“光环”，不需要被提拔），作出比较合适的考量；二是领导确认一下你对他的忠诚度。比较聪明的下属，只要一把手找自己单独面谈，无论是不是职位提拔，都会想方设法表达对领导的忠诚，这种方式是拉近关系的最佳方式，也会在很大程度上让一把手更加的认同。三是领导找下属面谈，借机加深了解下属的人品，以免提拔人错了，日后给自己造成不必要的麻烦（现在流行过错追究机制）。四是领导“未竟”的工作需要确保选择可靠的人去完成，把自己的事业继续干下去，面谈需要下属领会，这也是领导重点考虑的问题。

提拔之前的面谈工作，每个领导都非常重视，这既是确认价值观认同的问题，也是深入了解下属的一次绝佳机会。选好一个人，可成就事业和梦想；选错一个人，能毁掉事业和前途，对于一个领导来说，这是非常严肃和慎重的一道程序。因此，领导找你面谈，你必须引起高度重视，千万不可等闲视之。

02.压担子搭台子

在体制内，有一部分人，总能快人一步升上去。而这些人的升职，可不都是依靠关系、走“后门”。实际上，在体制内总能快人一步的这些人大多都有非常优秀的工作能力和过人的处世能力。

要知道，领导把你放到这么重要的岗位，他肯定是经过深思熟虑过的，目的是给你搭建一个展示自我的平台，达到展露才华、展示水平、提升素质、发掘人才之目的。

俗话说，不经历风雨，哪里见彩虹？你看看周围的成功人士，人前风光的背后，谁又没有付出辛酸的汗水？少些抱怨和牢骚，多沉入基层，深入急难险重岗位提高你的政治担当和能力素质，让你在复杂工作环境中经风雨、见世面、壮筋骨吧！

人是需要有压力的，压力才会让人快速的进步！坦然面对领导抛来的“橄榄枝”，积极去争取更好的发展机会，不断试着去改变自己，成功就会向你招手！

03.发言的机会多了

职场上的沟通是一项“伟大”的工程，它在人们的心与心之间填平沟壑、架桥铺路；可以扫平人与人之间的障碍，是打开人们心灵之锁的钥匙。

在工作中，有效沟通的重要性表现在可以及时地获取信息和传递信息，增强彼此相互之间的了解，奠定互相帮助的基础，及时发现问题和化解管理矛盾，有助于提升员工工作的协调性、积极性！

领导在会上安排你发言的次数多了，除了要锻炼你的口语表达能力之外，其中最重要的是要你学会如何与领导、与同事进行有效的沟通，为促进今后工作的开展奠定基础！另一个方面，也借此机会提高你在其他领导和同事们之间的话语权，为你晋升提拔扫清障碍！

04 “突进”他的社交圈

一个人的社交圈，就像人生中无形的指南，指引着你走向或好或坏的道路！

如果你发现你的领导有意或无意中经常带你参加他的朋友“饭局”和私人聚会，那么说明他已经认可了你这个人，他这是在把你带进他的社交圈，让你认识更多的人，积攒更多的人脉，日后好全面提升自己！

其实，职场就是一个社交场。如果你能在职场中有一个好的人脉资源，你在工作中将会顺利很多！可以说，人脉是事业发展的助推器！

得到贵人相助，确实是我们走向成功道路上宝贵的资源，它可以一下就打开我们机遇的天窗，让我们拨云见日，豁然开朗，直接进入成功的序列和境界；也可以大大地缩短我们成功的时间，提升我们成功的速度，使我们能够站在巨人的肩膀上！

05.工作的提示多了

在工作中，领导突然一段时间来，不但给你安排的工作多了，而且给你提示工作的方向和重点也多了起来！很多人一时就犯了“糊涂”－－想着，这不是领导在为难我吗？自己感觉平时工作做得挺好的，领导还给自己提了一堆的意见和建议，这不是在找茬的前凑？

殊不知，这是领导在照顾你！就是想告诉你，你的工作朝着哪个方向努力才会更容易出成果！只要你按照他的建议就会少走许多弯路，应该能干出结果来。其实，领导给你的工作提出来的一些建议，越具体，说明领导提拔你的决心就越大！这就是给你一个非常明确的要晋升和提拔你的信号，此刻你千万不要犯糊涂！

结语：人生是场用心的“体会”，愿你我都能甘之如饴，仕途之路越走越宽！

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